Administrativo/a Polivalente

¿Buscas una posición estable donde puedas aportar tu experiencia administrativa y tener un papel clave dando soporte a diferentes departamentos? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde cada día es diferente?
En Grupo CRIT, selección de personal y gestión del talento, buscamos un/a Administrativo/a Polivalente para incorporarse a una importante compañía. Si tienes experiencia en gestión administrativa, recepción y coordinación interna, esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente.
Funciones principales:
Gestionar tareas de recepción, centralita y atención telefónica, incluyendo el filtro y traspaso de llamadas.
Realizar gestión documental y tareas administrativas de soporte a diferentes departamentos.
Registrar y actualizar información mediante ERP Navision o Business Central.
Elaborar informes y realizar seguimiento de datos con Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de información).
Coordinar comunicaciones internas y dar soporte en procesos administrativos y organizativos.
Garantizar la correcta gestión de información sensible manteniendo la confidencialidad y discreción.
Ofrecemos:
Contratación inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a empresa.
Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h y viernes de 8:30 a 14:00 h.
Salario según Grupo 3: 21.769,69 € brutos anuales.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con contacto transversal entre departamentos.
Proyecto con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.

Requisitos mínimos:
Formación en Administración, Gestión Administrativa o similar.
Experiencia previa en puestos de administración, recepción o soporte administrativo.
Dominio de catalán y castellano.
Nivel de inglés suficiente para atender y transferir llamadas.
Experiencia con Navision y/o Business Central.
Nivel alto de Excel, con experiencia real.
Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
Alto compromiso con la confidencialidad, la discreción y la gestión responsable de la información.