Técnico/a Junior de Selección y Atracción de Talento

¿Quiénes somos?
En Pizzerías Carlos seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona al Departamento de Talento para ayudarnos a atraer a los mejores profesionales para nuestras pizzerías y oficinas centrales. Si te gusta trabajar con personas, te interesa el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión, queremos conocerte.
Misión del puesto
Buscamos una persona con interés por desarrollarse en el área de Selección y Atracción de Talento. Formarás parte del Departamento de Talento y trabajarás codo con codo con el Responsable de Selección, participando en los procesos de reclutamiento de nuestras pizzerías y oficinas centrales mientras adquieres experiencia y conocimientos dentro del área.

¿Cuáles serán tus funciones?
Publicación y seguimiento de ofertas de empleo.
Apoyo en la criba curricular y preselección de candidatos.
Realización de entrevistas telefónicas iniciales.
Coordinación de entrevistas con managers y responsables de área.
Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de candidatos.
Apoyo en la elaboración de informes sencillos de selección.
Gestión de portales de empleo como InfoJobs, LinkedIn o Job Today.
Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
Colaboración en distintos proyectos del área de Recursos Humanos.
Requisitos imprescindibles
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o estudios similares.
Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la selección de personal.
Buenas capacidades de comunicación y trato con las personas.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Requisitos valorables
Haber realizado prácticas o contar con una primera experiencia en selección de personal.
Conocimiento básico de portales de empleo como InfoJobs, LinkedIn o Job Today.
Experiencia en atención al cliente, retail, hostelería o sectores con trato directo con personas.
Interés por la atracción de talento y la marca empleadora.
Competencias clave
Organización y planificación.
Proactividad.
Orientación al aprendizaje.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Resiliencia.
Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
¿Qué ofrecemos?
¿ Contrato indefinido desde el primer día.
¿ Formación completa y acompañamiento continuo por parte del Responsable de Selección.
¿ Plan de desarrollo profesional dentro del Departamento de Talento.
¿ Aprendizaje práctico en procesos de selección y atracción de talento.
¿ Participación activa en proyectos de Recursos Humanos.
¿ Jornada intensiva todos los viernes.
¿ Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
¿ Incorporarte a una empresa consolidada y en plena expansión.

¿Te gustaría crecer con nosotros?
Si buscas una oportunidad para aprender, desarrollarte profesionalmente y formar parte de un equipo donde podrás adquirir experiencia real en Recursos Humanos, estaremos encantados de conocerte.¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional junto a Pizzerías Carlos!