Financiero/a

Descripción del Puesto

Buscamos un/a Financiero/a dinámico, analítico y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo. Dará soporte directo a la gestión diaria del departamento financiero, colaborando con el desarrollo del control analítico, seguimiento presupuestario y optimización de recursos.

Formación Académica

·Titulación: Grado universitario en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Ingenierías o titulaciones afines.

Experiencia Profesional

• ·Experiencia: De 5-10 años de experiencia demostrable en departamentos financieros o de control de gestión.
• ·Sector (Muy valorable): Experiencia previa en el sector de la construcción, real estate, inmobiliario…

Funciones Principales

• ·Control de costes y presupuestos: Seguimiento del estudio de viabilidad y análisis de desviaciones presupuestarias (especialmente asociadas a proyectos/obras).
• ·Gestión de tesorería: Apoyo en el control del cash flow a medio y largo, seguimiento de inversiones.
• ·Facturación y proveedores: Supervisión del circuito de facturación, revisión de contratos y supervisión de cuentas a pagar/cobrar.
• ·Reporting mensual: Colaboración en la preparación de los estados financieros, informes de gestión y soporte en los cierres contables.
• Competencias y Habilidades
• ·Excel Avanzado: Dominio de tablas dinámicas, funciones lógicas y análisis de grandes volúmenes de datos (imprescindible).
• Construir modelos financieros en excel con flujos de caja y análisis. (Imprescindible)
• ·Herramientas de Gestión: Valorable experiencia con ERPs (Prinex).
• ·Contabilidad analítica: Sólidos conocimientos de principios contables y financieros.
• ·Atención al detalle: Capacidad para trabajar con datos rigurosos sin perder el foco en la precisión.
• ·Capacidad analítica: Habilidad para interpretar números y transformarlos en conclusiones útiles para el negocio.
• ·Proactividad y autonomía: Disposición para resolver problemas del día a día y proponer soluciones.
• Qué Ofrecemos
• ·Contrato: Indefinido a jornada completa presencial.
• ·Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada por el candidato (Rango estimado: *texto oculto*0 €.
• ·Variable: Bonus anual vinculado a objetivos de empresa/desempeño
• ·Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro de un sector sólido.