Abogado/a Laboralista Junior – Departamento Legal

En DOUBLECAB, empresa especializada en la gestión integral de flotas VTC y en pleno proceso de crecimiento y expansión, queremos incorporar a nuestro Departamento Legal un/a Abogado/a Laboralista Junior.

Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia en Derecho Laboral, especialmente en el asesoramiento jurídico a empresas y en la gestión de procedimientos disciplinarios.

No buscamos un perfil senior, sino una persona con una buena base jurídica, capacidad de redacción y análisis, resolutiva y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente dentro de un departamento legal de empresa.

¿Cuáles serán tus funciones?

Formando parte del Departamento Legal, participarás principalmente en

• Redacción y revisión de cartas de despido, tanto disciplinarios como objetivos.
• Elaboración de amonestaciones, sanciones y comunicaciones disciplinarias.
• Análisis de incumplimientos laborales y valoración de las medidas disciplinarias aplicables.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y políticas internas.
• Resolución de consultas jurídicas relacionadas con las relaciones laborales.
• Preparación de documentación laboral y jurídica.
• Apoyo en la gestión de conciliaciones, SMAC y procedimientos laborales.
• Coordinación con los departamentos de RRHH y Laboral en aquellas cuestiones que requieran asesoramiento jurídico.
• Seguimiento de expedientes y procedimientos laborales.
• ¿Qué buscamos?
• Grado/Licenciatura en Derecho.
• Al menos 1 año de experiencia profesional en el área de Derecho Laboral.
• Experiencia práctica en la redacción de despidos, amonestaciones y sanciones disciplinarias.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y capacidad para interpretar convenios colectivos.
• Muy buena capacidad de redacción jurídica.
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de análisis.
• Capacidad para trabajar de manera coordinada con diferentes departamentos de la compañía.

Se valorará positivamente

Experiencia previa en departamentos jurídicos internos de empresa o asesorías laborales.

Experiencia en entornos con un volumen elevado de trabajadores.

Conocimientos en procedimientos ante el SMAC y jurisdicción social.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Jornada completa.

Salario de 23.000 a 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía de la persona seleccionada.

Incorporación a un departamento con contacto directo con la operativa y la toma de decisiones de la compañía.

Posibilidad de asumir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad.

Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento y expansión.

Entorno de trabajo dinámico y contacto continuo con los departamentos de RRHH, Laboral y Operaciones.

¿Por qué DOUBLECAB?

En DOUBLECAB trabajamos en un sector dinámico y en constante evolución. Nuestro crecimiento hace que el Departamento Legal tenga una participación activa en el día a día de la compañía.

Si tienes experiencia en Derecho Laboral, te interesa especialmente el ámbito de las relaciones laborales y buscas un proyecto en el que puedas seguir aprendiendo y asumir progresivamente mayor responsabilidad, nos gustaría conocerte.