Ingeniero/a mecánico/a Tooling / Utillaje

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector ferroviario en un equipo multidisciplinar de ingeniería, producción y calidad, que tiene como objetivo diseñar y optimizar utillajes industriales para mejorar los procesos de fabricación y montaje? Es una posición 100% presencial en Las Rozas, Madrid.

¿Qué harás en el proyecto?

Diseñar nuevos útiles y modificar los existentes mediante NX 10.

Elaborar especificaciones de requisitos (ERs) en TeamCenter para la compra de máquinas y utillajes.

Realizar la puesta en marcha y validación de los utillajes diseñados, dando soporte al taller.

Coordinarte con áreas como producción, calidad, planificación y aprovisionamiento para asegurar la viabilidad de las soluciones diseñadas.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con

Ingeniería Industrial Mecánica (Técnica, Superior o Grado) y más de 2 años de experiencia en diseño de utillajes de soldadura, elevación y montaje.

Conocimientos de diseño de útiles, maquinaria industrial y normativa asociada.

Manejo de NX, herramientas PLM, CAD y TeamCenter.

Nivel de inglés B2 y capacidad para redactar documentación técnica.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo

Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)

FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners.