0717 - Missão: COORDENAÇÃO JURÍDICA / Passivo (Cível e Trabalhista) e Consultivo

Missão da Posição: Liderar a atuação jurídica consultiva e contenciosa da Cooperativa nas matérias cíveis e trabalhistas, promovendo segurança jurídica, mitigação de riscos e suporte estratégico às áreas de negócio, por meio da gestão de pessoas, do desenvolvimento da equipe, da construção de soluções e do fortalecimento da cultura cooperativista.

Gestão Jurídica Coordenar a atuação jurídica consultiva da Cooperativa. Coordenar e acompanhar o contencioso cível e trabalhista. Supervisionar a atuação dos escritórios credenciados e parceiros externos. Conduzir análises de risco jurídico e apoiar a tomada de decisão das lideranças. Elaborar e revisar pareceres, orientações e manifestações jurídicas. Atuar de forma próxima às áreas de negócio, propondo soluções juridicamente seguras e operacionalmente viáveis. Acompanhar alterações regulatórias, normativas e jurisprudenciais com potencial impacto à Cooperativa. Apoiar projetos estratégicos e iniciativas corporativas sob a perspectiva jurídica. Gestão de Pessoas Desenvolver, orientar e fortalecer tecnicamente a equipe. Promover ambiente colaborativo, inclusivo e de confiança. Estimular autonomia, protagonismo e responsabilidade dos colaboradores. Delegar atividades de forma estruturada, evitando centralização excessiva. Realizar acompanhamento contínuo de desempenho e desenvolvimento profissional. Formar sucessores e fortalecer a sustentabilidade da equipe. Gestão do Negócio Compreender as necessidades das áreas e os impactos jurídicos nos resultados da Cooperativa. Contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da organização. Atuar com visão sistêmica, buscando equilíbrio entre risco, segurança jurídica, experiência do associado e eficiência operacional. Monitorar indicadores, contingências, provisões e orçamento jurídico.

Requisitos Obrigatórios Experiência profissional em atividades jurídicas consultivas e/ou contenciosas. Experiência comprovada em gestão de pessoas, coordenação de equipes ou liderança técnica. Conhecimento em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Conhecimento do cooperativismo de crédito ou interesse em aprofundar conhecimentos no segmento. Formação Serão aceitos candidatos que atendam uma das condições abaixo: Graduação em Direito concluída e inscrição ativa na OAB; ou Graduação em Direito com conclusão prevista até o primeiro trimestre de 2027; ou Inscrição na OAB ativa ou previsão de obtenção da inscrição até o primeiro trimestre de 2027. Perfil Comportamental Desejado Buscamos uma liderança que combine excelência técnica, visão de negócio e capacidade de desenvolver pessoas. Esperamos uma pessoa que: · Seja organizada e possua elevada capacidade de planejamento e acompanhamento de demandas; · Demonstre interesse genuíno por aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional; · Apoie e incentive o crescimento técnico e comportamental da equipe; · Tenha postura resolutiva, concentrando esforços na construção de soluções e alternativas viáveis para os desafios do dia a dia; · Evite o foco excessivo em problemas, culpados ou justificativas, direcionando energia para resultados e melhorias; · Saiba delegar, desenvolver autonomia e compartilhar conhecimento; · Não seja centralizadora, fortalecendo a capacidade de entrega e decisão da equipe; · Inspire confiança junto aos colaboradores, lideranças, escritórios parceiros e demais áreas da Cooperativa; · Possua maturidade para tomada de decisões e condução de situações complexas; · Atue com ética, equilíbrio, senso de dono e espírito cooperativista; · Tenha visão sistêmica e conhecimento do negócio, compreendendo os impactos das decisões jurídicas para a Cooperativa e seus associados.

Diferenciais Pós-graduação, especialização ou MBA. Experiência em cooperativas de crédito, instituições financeiras ou escritórios com atuação no setor. Vivência na gestão de escritórios terceirizados. Conhecimento em governança, compliance, gestão de riscos e Sistema Financeiro Nacional.