GROWTH LEAD - SuperBU - Leste (MG)

Na Armac, estamos construindo uma área de Growth cada vez mais estratégica, próxima do negócio e orientada a resultados. Atuamos em um ambiente B2B complexo, com múltiplas Unidades de Negócio, forte interface com times comerciais e desafios relevantes de crescimento. A posição de Growth Lead – Unidade de Negócio nasce para ser protagonista dessa transformação. Buscamos um(a) profissional que atue como dono(a) da estratégia de crescimento da BU na regional de Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo , conectando objetivos de negócio às iniciativas de marketing, geração de demanda, CRM e canais, em parceria direta com lideranças da empresa e fornecedores estratégicos. Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac! Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.

Desenvolver a estratégia de crescimento da BU, em conjunto com as lideranças do negócio e marketing; Construir e manter o plano trimestral de marketing e growth, incluindo definição de objetivos e iniciativas; Definir a estratégia de go-to-market, estudos de mercado e personas da BU; Atuar como ponto focal entre BU, times de Marketing (CRM, Mídias, Social, Brand) e agências; Criar, priorizar e gerir o backlog de projetos e campanhas; Construir e acompanhar o roadmap de execução, garantindo foco e priorização; Orquestrar a execução via parceiros externos, assegurando qualidade, prazos e SLAs; Acompanhar performance por meio de KPIs, dashboards e rituais de acompanhamento; Gerir orçamento de campanhas, agências e mídias, acompanhando orçado vs. realizado; Reportar resultados e aprendizados para lideranças da BU e diretoria.

Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área de marketing (mínimo de 3-5 anos); Experiência prévia em Growth, Marketing Estratégico, Planejamento de Marketing ou Gestão Comercial; Vivência com estratégias de geração de demanda e funil de vendas B2B; Forte capacidade analítica, com experiência em acompanhamento de KPIs; Experiência com múltiplos canais de marketing (digital, CRM, eventos, offline); Ferramentas de CRM (ex.: HubSpot ou similares); Ferramentas de BI e dashboards (ex.: Power BI, Looker, Data Studio, Excel avançado); Ferramentas de gestão de projetos e backlog; Experiência na gestão e articulação com fornecedores e parceiros externos; Diferencial ter atuado nos setores de máquinas pesadas, agronegócio, indústria ou serviços B2B.

Mentalidade empreendedora e senso de dono; Pensamento estratégico com foco em resultados; Forte capacidade de comunicação e influência; Organização, planejamento e priorização; Autonomia e conforto em assumir responsabilidades; Habilidade em planejamento estratégico e gestão de projetos; Excelente comunicação verbal e escrita; Capacidade de análise crítica e tomada de decisão baseada em dados; Perfil proativo, analítico, criativo e orientado a resultados.