Asistente de Compras

• Permanente, full time
• $2.250.000
• Trabajo híbrido (hasta que se cumpla el periodo de prueba)
• Disponibilidad para viajar

OBJETIVO DEL CARGO

Ejecutar las tareas relacionadas al proceso de abastecimiento de productos para la organización.

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO

• Ejecutar los procesos de compra de los requerimientos mensuales tanto de la operación como de las áreas de apoyo.
• Apoyar las labores del/la Oficial de Compras Nacional.
• Gestionar proveedores y procesos de compras.
• Realizar procesos de selección de proveedores según los lineamientos establecidos en el manual de la Organización.
• Reportar las compras de insumos al personal de logística para programar la recepción de los mismos.
• Monitorear y notificar la entrega de insumos en conjunto con el personal de logística.
• Gestionar las garantías de los productos cuando sea pertinente.
• Proponer el uso de nuevas tecnologías, productos y servicios eficientes que contribuyan a la eficiencia del programa.
• Realizar seguimiento activo a los procesos de compras para garantizar el cumplimiento eficiente en la cadena de abastecimiento.

Requirements

• Estudiante universitario últimos semestres, Tecnólogo, Técnico en carreras afines al cargo.
• Experiencia mínima de 2 años en el trabajo en actividades relacionadas con el abastecimiento de productos e insumos, manejo de procesos de compra, gestión de proveedores, garantías de los productos adquiridos, monitoreo en la entrega de insumos, actualización de bases de datos.
• Comunicación eficaz y habilidades interpersonales.
• Disponibilidad para viajar a las locaciones regionales de HALO Colombia (Antioquia, Meta, Cauca, Norte de Santander).
• Se valorará la experiencia demostrable en manejo de Software de compra.
• Manejo intermedio - avanzado paquete Office.

Benefits

Contrato a término indefinido.

Auxilio alimentación extralegal $770.000.

5 días vacaciones extralegales.

Póliza de vida.

The HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato/a por ningún motivo. La organización está comprometida con desarrollar una cultura de igualdad de oportunidades y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento dentro de un amplio grupo de candidatos/as. Se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización, así como a fomentar una cultura basada en el respeto y la tolerancia. La organización no solicita ningún tipo de pago en sus procesos de selección. Cualquier cobro o solicitud de dinero en su nombre no es válido y no forma parte de los procedimientos oficiales de selección y contratación.