Sales Manager (m/w/d) für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk für den Standort Zürich gesucht

Your mission

Start

Flexibel, gerne ab sofort

Einsatzort

• Zürich (Schweiz)
• Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit?
• Du weisst, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gewinnt und aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt? Dann möchten wir dich kennenlernen.
• Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise und eigenständiger Ausbau deines Kundenportfolios
• Nutzung und Weiterentwicklung deines bestehenden Kundennetzwerks
• Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf Unternehmens- und Fachbereichsebene
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich IT-Recruitment / Staffing / Projekte
• Eigenständige Entwicklung von Leads bis zum Vertragsabschluss
• Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
• Erkennen neuer Geschäftspotenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte
• Verantwortung für deine eigene Sales-Pipeline und deine Umsatzziele
• Marktbeobachtung und Erschliessung neuer Kunden und Branchen

Kurz gesagt

Wir suchen keine klassischen Account Manager, die ausschliesslich bestehende Kunden verwalten. Wir suchen Sales Manager mit eigenem Netzwerk, Hunter-Mentalität und dem Anspruch, vom ersten Tag an Geschäft zu entwickeln!

Your profile

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im IT-Recruitment, Staffing, Executive Search, Personaldienstleistungsumfeld oder Projekte

Ein bestehendes Kundennetzwerk, das du aktiv für neue Geschäftsbeziehungen nutzen kannst

Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung

Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Spass daran, selbst aktiv auf Kunden zuzugehen

Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und Gesprächspartnern auf C-Level

Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Leads, sondern erzeugst deine Chancen selbst

Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Bereitschaft, kurzfristig Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und deinen Umsatz zu übernehmen

Why us?

Ein Umfeld, in dem du dein bestehendes Netzwerk unmittelbar einbringen und monetarisieren kannst

Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung

Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb und den Ausbau deiner Kundenbeziehungen konzentrieren kannst

Attraktives Vergütungsmodell mit starker erfolgsabhängiger Komponente

Schneller Einstieg und die Möglichkeit, direkt Umsatz und Kundenbeziehungen aufzubauen

Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings und deiner persönlichen Entwicklung

100 % Beitragsübernahme bei BVG, KTG und UVGZ

25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 1 Homeoffice-Tag pro Woche (nach Absprache)

Workation: bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten

Zentrale Lage in Zürich, nur wenige Gehminuten vom öffentlichen Verkehr entfernt

Hundefreundliches Büro – dein Vierbeiner ist bei uns willkommen

Regelmässige Teamevents und Jubiläumsgeschenke

Die Perspektive, dein eigenes Geschäft innerhalb des Unternehmens langfristig weiterzuentwickeln