DL Civile

ADR Ingegneria, società del Gruppo Aeroporti di Roma, che si occupa di pianificazione, progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali, è alla ricerca di: DL Civile La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa West Terminal che si occupa principalmente di progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali di Terminal. Avrà maturato un’esperienza di 7 - 10 anni principalmente nel ruolo di DL in ambito infrastrutture e edilizia con elevato grado di complessità e in condizioni di continuità operativa. Principali attività e aree di responsabilità: Gestire e supervisionare le attività di cantiere, assicurando il rispetto del progetto esecutivo e delle specifiche tecniche; Coordinare le imprese esecutrici e l’ufficio di Direzione Lavori costituito da specialisti interni ed esterni all’azienda; Verificare la conformità delle opere e gestire le eventuali varianti; Predisporre la documentazione amministrativa dell’appalto (verbale consegna lavori, ordini di servizio, certificato ultimazione lavori, ecc...); Eseguire il controllo tecnico, contabile e amministrativo dei lavori; Interfacciarsi con il Committente, il Responsabile del Procedimento e i diversi stakeholder di progetto. Requisiti ed esperienze: Conoscenza della normativa tecnica di settore; Conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici; Conoscenza dei software di modellazione BIM e del Pacchetto MS Office; Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze: Pianificazione e organizzazione del lavoro; Team working; Orientamento al risultato; Problem solving; Integrazione. Titolo di studi: Laurea magistrale in ingegneria o architettura; Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale. Sede di Lavoro: Fiumicino Aeroporto. Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato. La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette. La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 55.000,00 e € 65.000,00. Il CCNL applicato è quello dell’Edilizia. L’offerta finale e il livello di inquadramento (impiegato o quadro) potranno variare sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come le competenze e la seniority. Per le risorse che saranno ritenute inquadrabili come “Quadro” è prevista una componente variabile (MBO); il target dell’MBO sarà comunicato in sede di colloquio. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici.