About The Role

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano Olgettina (MI) o Brescia Lamarmora (BS) siamo alla ricerca di una persona da inserire come SPECIALISTA CONTROLLO QUALITA ELETTRICO/DCS all'interno del team "Supporto Tecnico E Certificazioni TMV". La struttura ha lo scopo di supportare il Committente e il Responsabile dei Lavori nelle attività previste dal D.Lgs. 81/08, monitorando le tematiche HSEQ dei progetti. Cura la codifica, l’archiviazione e la gestione della documentazione tecnica, inclusa la piattaforma di scambio con i fornitori. Garantisce il presidio documentale per le certificazioni tecniche e gestisce i processi di controllo qualità. Inoltre, verifica e valida i manuali d’uso e manutenzione.

Per quale Società

A2A Ambiente . Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.

Ti occuperai di

Eseguire valutazioni e ispezioni su impianti elettrici e sistemi DCS durante le fasi di progettazione, costruzione, pre-commissioning e commissioning
Garantire conformità agli standard di sicurezza Impianti elettrici BT MT verificando la conformità con disegni, specifiche tecniche, piano di ispezione e collaudo (ITP) , procedure di qualità e normative IEC/CEI
Garantire conformità agli standard di sicurezza PLC Safety, SIL, ESD
Supervisionare test elettrici (continuità, isolamento, prove di terra, funzionamento)
Controllare e validare attività di loop test, funzionali, FAT/SAT su DCS e PLC
Revisionare e approvare documentazione tecnica (check list, dossier qualità, certificazioni materiali, datasheet)
Registrare osservazioni, aprire e gestire NCR, punch list e report di ispezione
Coordinarsi con il team di ingegneria, construction, commissioning e con il cliente finale
Monitorare avanzamento e qualità delle attività in campo, segnalando anomalie e proponendo soluzioni tecniche
Garantire che le attività rispettino gli standard di sicurezza e qualità del progetto
Garantire il supporto tecnico nei processi certificativi

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma tecnico
2-3 anni di esperienza in società che si occupano di progettazione, di realizzazione e di conduzione di impianti di termovalorizzazione, di produzione di energia elettrica o del settore oil&gas o su impianti elettrici industriali e sistemi di automazione industriale
Esperienza nel QA/QC o supervisione tecnica in progetti industriali, energia, oil & gas manufacturing
Esperienza nella modalità di lavoro su commessa
Conoscenza base delle direttive europee su sicurezza macchine (Direttiva Macchine, Direttiva Bassa Tensione, EMC)
Conoscenza base delle metodologie di analisi dei rischi
Capacità di lettura schemi elettrici, P&ID, data sheet strumenti, documentazione installazioni elettrostrumentali
Conoscenza sistemi DCS (Es: Emerson, Siemens, ABB, Yokogawa, Honeywell o equivalenti)
Conoscenza dei protocolli di comunicazione e filosofie delle principali reti industriali (Profinet, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP, Modbus, OPC UA)
Conoscenza normative IEC/CEI e standard qualità ISO 9001
Conoscenza normative di sicurezza (ISO 13849, IEC 62061, IEC 60204-1) e di cyber security
Ottimo utilizzo pacchetto office
Patente di guida (B)
Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero
Rappresenta un plus : la capacità di utilizzo base di software CAD (2D/3D)
Completano il profilo: buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio, capacità organizzativa, proattività e autonomia decisionale e operativa, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti con colleghi e collaboratori esterni

Che cosa offriamo

Qualifica : Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale settore dei Servizi Ambientali
Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 40.000€ e 45.000€. A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.
Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Performance Management : partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti : Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.