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Assistant(e) RH H/F
GROUPE PIMENT · Bouches-du-Rhône, France
About The Role
DESCRIPTION
- Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?
- Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
- Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement.
- Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.
- Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un Assistant(e) RH H/F
Missions
- Assurer la gestion administrative RH : contrats, dossiers salariés, absences et suivi administratif.
- Réaliser la saisie des éléments variables de paie sur Silae et assurer le suivi des données.
- Gérer les intérimaires : contrats, suivi administratif et relations avec les agences d'intérim.
- Participer aux recrutements des salariés : définition des besoins, sourcing, entretiens et suivi des candidatures.
- Accompagner la Directrice de site sur les sujets RH du quotidien et assurer un rôle de conseil et de support.
- Participer au suivi des collaborateurs, notamment en matière de recadrage et de gestion des situations RH.
PROFIL ATTENDU
- Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
- 3 à 4 ans d'expérience minimum sur un poste d'Assistant(e) RH / RH généraliste.
- Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel et idéalement de la paie.
- La maîtrise de Silae est indispensable ou fortement souhaitée.
- Expérience dans la gestion des intérimaires et le recrutement.
- Personne autonome, rigoureuse, réactive et organisée, capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
- Bon relationnel, discrétion et aisance dans les échanges avec les salariés et les managers.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Prise de poste ASAP.
- Mission de 3 mois.
- Poste nécessitant une prise d'autonomie rapide.
- Collaboration étroite avec la Directrice de site.
- Prime de déplacement prévue.
- Expérience RH opérationnelle indispensable.
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