Social Media & Community Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

• Wir suchen Sie: Social Media & Community Manager (m/w/d)
• für unsere deutschlandweiten Standorte in Vollzeit (37,5 h)
• Social Media lebt von guten Ideen – und von Menschen, die daraus echte Gespräche machen. Sie wissen,
• welcher Content auf LinkedIn, TikTok, Reddit & Co. funktioniert und haben ein Gespür für Trends und
• Communities? Dann gestalten Sie mit uns den Social-Media-Auftritt der ZF BKK und bringen unsere Themen
• dorthin, wo Menschen täglich miteinander ins Gespräch kommen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln unsere Social-Media-Strategie weiter und stärken Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion auf unseren relevanten Kanälen.
• Sie betreuen insbesondere LinkedIn, TikTok, Reddit und YouTube und entwickeln passgenauen Social-First-Content für die jeweilige Plattform und Community.
• Sie bauen unsere Communities weiter auf, treten aktiv in den Austausch und erkennen relevante Themen, Trends und Stimmungen frühzeitig.
• Sie planen, steuern und optimieren organische und bezahlte Social-Media-Kampagnen und nutzen relevante Kennzahlen, um deren Wirkung kontinuierlich zu verbessern.
• Gemeinsam mit Fachbereichen, Creatorn und externen Partnern entwickeln Sie zielgruppenrelevante Inhalte und sorgen für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg.

Ihr Profil

• Sie bringen praktische Erfahrung im Social Media Management und in der Content-Erstellung mit und wissen, was guten Content ausmacht.
• Sie haben ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Communities und verstehen, dass jede Plattform anders funktioniert.
• Sie verstecken sich nicht hinter dem Redaktionsplan: Sie haben Lust, selbst vor die Kamera zu treten, Formate auszuprobieren und andere für authentischen Content zu begeistern.
• Sie denken kreativ und datengetrieben zugleich, erkennen neue Möglichkeiten frühzeitig und beschäftigen sich gerne mit Themen wie Social Listening, Social Search, Creator Economy und KI-gestützter Content-Erstellung.
• Sie bringen Eigeninitiative und Teamgeist mit, treiben Themen selbstständig voran und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Mitarbeiter-Benefits

Finanzielle Sicherheit

• Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Mobiles Arbeiten

Erholung

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Bezahlte Freistellung z. B. bei Geburt, Heirat, Umzug

Entwicklung & Zusammenhalt

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• organisierte Gesundheitstage
• Jubiläums-Goodie (bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit unserer attraktiven Onboarding-Prämie von 1.500 €

Gesundheit & Wohlbefinden

• Mitarbeiterkrankenkasse
• EGYM Wellpass
• JobRad FullService
• Wasserspender
• Krankengeldzuschuss von bis zu 26 Wochen
• Gesundheitsangebote wie z. B. aktive Pause und Phileo-App
• Nutzung unserer Multifunktionshalle und Lehrküche in Friedrichshafen für private Zwecke

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Bitte bewerben Sie sich bis zum
• 22.09.2026 über unsere Webseite
• <karriere.zfbkk.de>
• Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner

Michael Sonndorfer

Bereichsleitung Personal

Telefon: 07541 3908-1014

E-Mail: <[email hidden]> (<https://mailto>: <[email hidden]> )

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Community-Management, Management, Social-Media-Kommunikation