ABOGADO MERCANTIL ESPECIALISTA EN LEY DE SEGUNDA

About The Role

Abogado/a Mercantil - Especialista en Ley de Segunda Oportunidad

Descripción de la empresa

En pleno proceso de expansión y debido a una nueva apertura, seleccionamos un/a Abogado/a especializado/a en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo jurídico. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica y visión integral del derecho para ofrecer un asesoramiento de alta calidad a nuestros clientes.

Puesto: Abogado/a Mercantil - Ley de Segunda Oportunidad

Jornada: Completa

Tipo de contrato: Indefinido

Funciones principales

Gestión integral de procedimientos de insolvencia de persona física y autónomos bajo el marco de la Ley de Segunda Oportunidad.
Análisis de solvencia, preparación de documentación concursal y negociación con acreedores.
Tramitación de concursos sin masa y solicitud del Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (EPI).
Redacción de escritos judiciales, demandas y representación procesal del cliente.
Asesoramiento jurídico continuo y atención personalizada durante todo el procedimiento.

Requisitos mínimos

Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
Colegiación ejerciente en vigor.
Experiencia demostrable en la gestión de expedientes de Ley de Segunda Oportunidad y Derecho Concursal / Mercantil.
Excelentes dotes de comunicación, empatía y orientación al cliente.

Requisitos valorables

Conocimientos procesales y experiencia práctica en otras ramas del derecho:
Derecho de Familia: liquidación de sociedades de gananciales, medidas paternofiliales, pensiones compensatorias y atribución del uso de la vivienda familiar en el contexto de insolvencia.
Derecho Penal: delitos socioeconómicos o insolvencias punibles.
Derecho Civil: contratación y reclamaciones de cantidad.
Derecho de Consumo: defensa del consumidor y cláusulas abusivas.

Qué ofrecemos

Incorporación inmediata a un proyecto en pleno crecimiento por nueva apertura.
Contrato indefinido con estabilidad laboral.
Remuneración competitiva según experiencia aportada (fijo + variable por objetivos).
Plan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la firma.
Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.