Skip to content
← Back to job listings

Asesor/a Contable y Fiscal Salamanca

Adecco · Salamanca

Imported listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

¿Tienes experiencia en contabilidad y fiscalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas asumir responsabilidades, gestionar tu propia cartera y seguir creciendo profesionalmente?
Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Asesor/a Contable y Fiscal a una asesoría consolidada de Salamanca, integrada por un equipo cercano y experimentado.
La posición surge como consecuencia del crecimiento de la actividad y ofrece un proyecto profesional estable, con autonomía progresiva y posibilidades reales de evolución dentro del despacho.
Te responsabilizarás de la gestión contable y fiscal integral de una cartera diversa, formada por autónomos, pymes y sociedades de distintos sectores.
Tras un periodo inicial de acompañamiento, asumirás progresivamente la relación directa con tus clientes y la gestión completa de sus obligaciones contables y tributarias.
Tus principales responsabilidades serán:

  • Gestionar la contabilidad completa de la cartera asignada.
  • Realizar conciliaciones bancarias, revisión de balances y cierres contables.
  • Preparar cierres mensuales y anuales.
  • Elaborar y presentar impuestos periódicos.
  • Gestionar IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades.
  • Participar en la planificación fiscal de los clientes.
  • Preparar información contable y financiera para reuniones de cierre.
  • Atender consultas y ofrecer asesoramiento contable y tributario.
  • Gestionar requerimientos, recursos e inspecciones tributarias.
  • Elaborar informes económicos y financieros.
  • Mantener una comunicación cercana y profesional con los clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Responsabilidades:
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido y jornada completa.
Proyecto estable en una asesoría consolidada y en crecimiento.
Salario *texto oculto*0 euros brutos anuales, negociable en función de la experiencia, los conocimientos y el nivel de autonomía aportado.
Posibilidad de establecer incentivos o mejoras económicas vinculadas a la evolución y aportación profesional.
Horario habitual de lunes a jueves, con jornada partida, y viernes con salida anticipada.
Jornada intensiva en verano, agosto y septiembre.
Cierta flexibilidad horaria para adaptar la entrada, la salida y el tiempo de comida.
Acompañamiento durante la incorporación y traspaso progresivo de la cartera.
Contacto directo con las socias y participación activa en la evolución del despacho.
Posibilidades reales de asumir mayores responsabilidades y crecer profesional y económicamente.
A largo plazo, opción de explorar una vinculación más estrecha con el proyecto, incluso mediante la incorporación al despacho como socio/a.
Si buscas algo más que un cambio de empleo y te gustaría desarrollar una trayectoria estable, ganar autonomía y convertirte en una figura de confianza para tus clientes, queremos conocerte.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing