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TERAPEUTA OCUPACIONAL CENTRO DE DÍA (PILAR DE LA HORADADA)

GRUPO BCM · Pilar de la Horadada

Imported listingfull-time15 days ago

About The Role

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de un/a terapeuta ocupacional para un centro de día ubicado en Pilar de la Horadada.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones

  • Evaluar el grado de autonomía, capacidades físicas, cognitivas, sensoriales y funcionales de cada persona usuaria.
  • Valorar y entrenar las actividades cotianas.
  • Participar en la elaboración y seguimiento de los objetivos terapeuticos.
  • Diseñar actividades para los diferentes objetivos, tanto de motricidad, como sensoriales y cognitivos.
  • Organizar talleres de manualidades, creatividad, etc.
  • Aplicar progamas para evitar o retrasar la pérdida de capacidades y fomentar que la persona sigua realizando de forma independiente sus actividades.

La persona seleccionada deberá cumplir las siguientes funciones

  • Grado/Licenciatura en Terapia Ocupacional.
  • Experiencia en un puesto similiar de como mínimo 6 meses de duración.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Residir en la localidad o el una población cercana.

Ofrecemos

  • Jornada de 37,5 horas semanales.
  • Convenio de aplicación: VIII convenio colectivo laboral autonómico de centros, entidades y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana.
  • Contrato: Infedinido
  • Salario: 2250€ brutos mensual aproximadamente.
  • Horario: Lunes a viernes de 9h a 16h.

En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.

El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

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