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Supervisor de Cumplimiento Regulatorio AI

Fragua · GUADALAJARA, MX

Imported listingfull-time17 days ago

About The Role

. Licenciatura terminada. Conocimientos: Contables, Normas información financiera, legales y reglamentarios, Leyes y normas de aplicación general a la compañía. Experiencia de 3 a 5 años en áreas Regulatorio, Financiero, legal, Compliance Supervisar y dar seguimiento al programa de auditoría de cumplimiento normativo, asegurando la ejecución del plan de trabajo dentro del tiempo y alcance definidos, identificando riesgos y áreas de oportunidad de alto impacto para los departamentos corporativos, derivados del incumplimiento de indicadores, desviaciones en la ejecución de procesos o incumplimientos legales y regulatorios, fortaleciendo el control interno y garantizar la conformidad con las disposiciones aplicables. Dirigir y ejecutar el plan de trabajo enfocado al aseguramiento de las cifras contables y cumplimientos legales y reglamentarios que respaldan los estados financieros del grupo a través de validaciones periódicas. Revisar y corregir los reportes de Auditoría Interna integrando los resultados al cierre de la misma dando el seguimiento y continuidad de avances a las observaciones de auditoria, directamente con el responsable de departamento y los dueños del proceso, donde se plasme con claridad áreas de oportunidad, riesgos de alto impacto, desviaciones de control interno y a procesos, enfocándose el equipo en dar seguimiento a las acciones implementadas que disminuyan los hallazgos detectados, la mitigación de riesgos y el análisis de vulnerabilidad de información. Generar sinergia con todos los departamentos para lograr el cumplimiento y aplicación de las remediaciones derivadas de las observaciones y reportes entregados, dando apoyo con retroalimentación fortaleciendo los mecanismos de control interno e identificación de riesgos o desviaciones a proceso. Administrar los colaboradores de su área y recursos asignados (talento), apoyando con su desarrollo laboral detectando oportunidades de mejora además de gestionar el desarrollo de las competencias del equipo.

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