Payroll Specialist (m/w/d)

Für unseren Mandanten – ein traditionsreiches und international agierendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche – suchen wir am \*\*Standort Leipzig \*\*Verstärkung für das HR-Team. Unser Kunde steht für Innovation und Stabilität und bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen und attraktiven Benefits.

**Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

### Ihre Aufgaben

• Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Nutzung von SAP HCM
• Zeitwirtschaft: Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft durch die präzise Eingabe von Stamm- und Bewegungsdaten
• Rechtssicherheit: Exakte Anwendung des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Jahresabschluss & Controlling: Aktive Mitwirkung bei HR-relevanten Jahresabschlüssen (z. B. Bildung von Rückstellungen) und Erstellung monatlicher Auswertungen im Personalcontrolling
• Schnittstellenfunktion: Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen wie Entgelt, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitsbekleidung
• Externer Kontakt: Korrespondenz mit Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Operative Unterstützung: Durchführung weiterer allgemeiner Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit

### Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP HCM und gängigen Zeiterfassungssystemen sind ausdrücklich erwünscht
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Umfeld
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Diskretion und eine starke Serviceorientierung aus

### Wir bieten Ihnen

• Flexibilität: Eine gesunde Work-Life-Balance durch 2 Tage Home Office pro Woche und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
• Sicherheit: Ein vorerst bis Oktober 2026 befristeter Vertrag mit klarem Potenzial für eine langfristige Zusammenarbeit oder Direktvermittlung
• Vergütung: Eine attraktive, marktgerechte Entlohnung
• Start: Ab sofort möglich