Técnico/a laboral

Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Técnico/a Laboral para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de uno de nuestros clientes, una reconocida empresa dedicada a la prestación de servicios integrados de gestión de instalaciones, dirigida tanto a organismos públicos como a clientes privados y ubicada en Valencia.

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, acostumbrada a trabajar con un volumen elevado de nóminas y con capacidad para gestionar de forma autónoma las diferentes tareas del área laboral.

Funciones principales del puesto

• Gestión y elaboración de aproximadamente 270-300 nóminas mensuales, llegando hasta 700 nóminas en temporada alta.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Elaboración de contratos, finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
• Gestión y aplicación de convenios colectivos.
• Cálculo de retenciones, seguros sociales e impuestos relacionados con la gestión laboral.
• Gestión de incidencias de nómina y resolución de consultas de los trabajadores.
• Gestión de la contratación y documentación laboral.
• Control y seguimiento de vacaciones, ausencias, bajas médicas y otras incidencias laborales.
• Apoyo y gestión de las diferentes tareas administrativas vinculadas al área laboral.
• Resolución de incidencias y atención a las necesidades del departamento.

Requisitos del puesto

• Experiencia previa de al menos 2-3 años en puestos de Técnico/a Laboral o Administración de Personal.
• Experiencia gestionando un volumen elevado de nóminas.
• Imprescindible experiencia y dominio de A3INNUVA
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y contratación.
• Experiencia en aplicación de convenios colectivos.
• Dominio de Excel.
• Persona organizada, metódica, responsable y acostumbrada a trabajar con volumen y plazos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver incidencias.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Jornada presencial en Valencia.
• Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 h.
• Viernes hasta las 17:00 h.
• Jornada intensiva los viernes durante el periodo de verano.
• Incorporación a una empresa consolidada y reconocida en su sector.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.