Abogado/a Senior Laboral

¡Únete a un despacho en plena expansión y contribuye al crecimiento de nuestra área laboral!

En Selier Abogados buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Laboral, con experiencia consolidada, que quiera trabajar con clientes de primer nivel y participar en asuntos de alta complejidad jurídica. Si buscas un entorno profesional cercano y con oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte.

Buscamos a una persona que se encargue de apoyar y ejecutar los procesos propios de la práctica laboral y del asesoramiento jurídico del despacho, garantizando la búsqueda de la solución legal más idónea para cada cliente.

En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante…

• Representación legal de los clientes en asuntos judiciales que se le asignen.
• Asesoramiento jurídico laboral en materias con un nivel relevante de complejidad.
• Redacción y revisión de documentos y escritos diversos.
• Asistencia letrada en vistas y actuaciones ante los organismos competentes.
• Apoyo técnico y de gestión en los asuntos que requieran los abogados de nivel superior..
• Preparación de documentación para contenidos formativos y participación como formador/a en temáticas específicas.
• Generación de documentación/información para contenidos de artículos en los medios de importancia. Redacción de pequeños artículos o noticias sobre actualidad del derecho.
• Actitud comercial proactiva, orientada a la generación de contactos y detección de oportunidades.

Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti

• Contrato indefinido.
• Despacho con foco en las personas. Certificado Great Place to Work.
• Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas, ¡nos encanta celebrar!
• Ambiente flexible: ofrecemos un horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., con turno flexible según el calendario de equipo y una gestión responsable de tu jornada.
• Plan de Conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos día libres al trimestre "FreeStyle", jornada intensiva en verano y primera semana de enero. 24 y 31 de diciembre no trabajamos. Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida.
• Actual política trabajo a distancia en el que se puede disponer de un máximo de 16 días al trimestre a elección flexible en días individuales o acumulándolo en días consecutivos.
• Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.
• Cultura Family Friendly, con kit de maternidad/paternidad y eventos para familias.
• Remuneración:

El rango salarial para el puesto es: 2*texto oculto* € + 7% variable (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).

• Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo, etc.
• Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición, comedor con comida casera y opción de menú “Good for you”, etc.
• Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos.
• Modern workplace: oficinas open space con instalaciones funcionales y confortables, ubicadas en Calle Serrano.