About The Role

In Voll-oder Teilzeit ab 34 Wochenstunden

Deine Aufgaben

Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15 bis 30 köpfigen Teams
Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
ausgeprägtes kund/innen- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten

abwechslungsreiche Tätigkeit mit ansprechendem Gehalt ab € 37.800,- *
zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.