Especialista de Ingeniería de Producto Digital I

VACANTE TEMPORAL Resumen del Puesto Formular y liderar el diseño funcional y técnico de productos digitales y soluciones de software, participando activamente en todas las etapas del ciclo de vida del producto: análisis, diseño, pruebas y evolución. Integra criterios de negocio, retroalimentación de clientes, buenas prácticas de diseño, benchmark de la industria y tecnologías emergentes para definir soluciones seguras, eficientes y sostenibles, asegurando altos estándares de integración, calidad, usabilidad y desempeño. Todo esto con el objetivo de maximizar el valor entregado a la organización y generar un impacto tangible en los ingresos, la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. Formación y Experiencia Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial, o carreras afines. Formación en análisis de negocios, arquitectura de software, o certificaciones en metodologías ágiles como Scrum, DevOps o similares. (deseable) Mínimo 2 años en análisis funcional/técnico de productos digitales o desarrollo de software. Experiencia diseñando y consumiendo APIs RESTful o GraphQL, así como integraciones con middleware y plataformas móviles. Conocimientos Específicos Inglés avanzado Conocimiento de herramientas para elaboración de historias funcionales o técnicas, diagramas de integración y documentación como <Draw.io>, Lucidchart o PlantUML Conocimiento práctico de tecnologías de desarrollo web y móvil como React, Angular, Flutter, Swift o Kotlin Metodologías ágiles Scrum o Kanban Familiaridad con flujos CI/CD mediante Jenkins, GitHub o GitLab Conocimientos de pruebas automatizadas, pruebas funcionales y no funcionales (usando herramientas como Postman, JMeter, Selenium) Comprensión de principios de desarrollo seguro y cumplimiento de estándares como PCI-DSS o normativas de protección de datos personales (PII) Conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios, contenedores (Docker) y despliegue en la nube (AWS, Azure, GCP). Competencias y Habilidades Habilidades de comunicación Habilidades de negociación Habilidades de persuasión e influencia Habilidades de planificación y organización Pensamiento analítico Trabajo en equipo Mejoramiento continuo, curiosidad y aprendizaje continuo Adaptación al cambio Entendimiento del negocio Orientación a resultados