Recruiter (m/w/d) – Direktvermittlung

**Wir von add-on Personal & Lösungen suchen für ein internationales Anlagenbauunternehmen aus Nürnberg Verstärkung im Bereich Recruiting.**

**Im Rahmen der Direktvermittlung erwartet Sie eine Position mit Schwerpunkt im Blue-Collar-Recruiting. Zu den zentralen Aufgaben gehören die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, die enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie die Gewinnung gewerblich-technischer Fachkräfte.**

**Die Position ist auf zwei Jahre befristet.**

Unser Angebot

• Direktvermittlung
• Jahresgehalt von 55.000 bis 60.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung
• Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche
• Befristete Position für zwei Jahre
• Strukturierte Einarbeitung mit täglicher Präsenz am Arbeitsort
• Perspektivisch ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche

Deine Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von Recruiting-Prozessen für gewerblich-technisches Personal
• Durchführung von High-Volume-Recruiting und aktiver Kandidatensuche
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Enge Abstimmung mit Führungskräften zu Personalbedarf und Anforderungsprofilen
• Koordination von Angebots- und Onboarding-Prozessen
• Aufbau und Pflege von Talent Pools
• Pflege von Recruiting-Daten und Kennzahlen im Bewerbermanagementsystem
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Recruiting-Partnern

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt auf Blue-Collar-, gewerblich-technisches Fachpersonal
• Erfahrung im High-Volume-Recruiting von Vorteil
• Praxis mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sichere Priorisierung und Organisation paralleler Recruiting-Prozesse
• Professionelle Kommunikation mit Führungskräften, Bewerbenden und externen Partnern