About The Role

Project Manager (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 45,32 €/Std

Standort: Krefeld

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das moderne Hochgeschwindigkeits- und Regionalzüge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige kaufmännische Projektleitung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung der Schienenfahrzeugprojekte.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Anpassung von Kalkulationen in Excel
Durchführung des Kostencontrollings im Hinblick auf Einhaltung der kaufmännischen Planung und der Budgets inklusive Abweichungsanalysen
Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
Fakturierung von Aufträgen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien via SAP
Prüfung und Anerkennung von Fremdrechnungen
Kaufmännische Abwicklung von Projekten inklusive selbstständiger Schnittstellenkoordination
Anwendung von SAP PS und MS Project zur Projektsteuerung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und SAP (insbesondere SAP-Werteflüsse)
Gute Kenntnisse im Controlling, insbesondere der Aufbereitung und Auswertung von Daten in SAP und Excel
Kenntnisse bezüglich des Fakturierens von Aufträgen in SAP
Grundkenntnisse in Englisch, eine weitere Fremdsprache ist vorteilhaft
Fließende Deutschkenntnisse
Eigenverantwortliches Handeln
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Leistungsbereitschaft
Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
Nutzung der Siemens-Kantine
Kostenlose Parkplätze am Werk
Gesundheitsmanagement / Werksarzt
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €