About The Role

¿ ¿Te gustaría formar parte de un restaurante donde la experiencia del cliente, el equipo y cultura asiática son el alma de todo? ¿
¿¿¿ Buscamos incorporar un/a 2º Jefe/a de Sala para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar ¿te suena bien?

¿¿ En tu día te encargarás de

¿ Garantizar la mejor experiencia para el cliente, cuidando la calidad del servicio e imagen del restaurante.
¿ Formar y desarrollar al equipo y nuevas incorporaciones.
¿ Realizar la gestión y supervisión de tareas como pedidos, stock, inventarios, cajas.
¿ Atender y solucionar incidencias del restaurante.
¿ Cumplir con nuestros estándares de calidad y seguridad.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
¿ Jornada de 30h semanales en turno partido (comidas y cenas).
Salario según Convenio: 14.886,84€ bruto al año + conceptos mensuales generados (horas nocturnas, complementarias...)
Más variable por consecución de objetivos.
2 días de descanso a la semana.
Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo.
Ubicación: Av. de la Comunidad de Madrid, 3, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid
Serás el perfil ideal si tienes...
Tienes experiencia previa de al menos 1 año liderando equipos de sala o gestionando restaurantes (si es en casual dining, mejor aún).
¿¿¿ Buenas habilidades de liderazgo y cuidado en la experiencia del cliente.
Manejas herramientas como: Mapal, Cover Manager y Microsoft Office o similares.
Te organizas bien, te anticipas a los problemas y sabes tomar decisiones con agilidad.
¿ Tienes disponibilidad completa y te encanta el ritmo del turno.
Y sobre todo: que te apasione crecer, aprender y sumar en un entorno al puro estilo del rockandroll
¿ ¡Si la honestidad guía tus decisiones, el compromiso impulsa tu forma de trabajar, la curiosidad te hace crecer y el Rock&Roll forma parte de tu actitud, ¡este es tu sitio! ¿
¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos!
¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta oportunidad? ¡Compártela!
En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades.