About The Role

En DIGI estamos creciendo y buscamos un/a supervisor/a de promotores/as D2D (puerta fría) que se encargará de gestionar y motivar a un equipo.. ¡Te ofrecemos un proyecto dinámico, cercano y con muchas oportunidades de desarrollo!

¿Qué harás?

Dinamizar las ventas para la consecución de objetivos en puerta fría.
Analizar los resultados comerciales y llevar a cabo planes de acción.
Supervisar la actividad diaria de los comerciales.
Analizar el argumentario, el equipo y los comerciales en particular para detectar posibles problemas.
Aportar soluciones ante los bajos resultados y ofrecerlas a los responsables de equipo.
Formar en terreno sobre técnicas de venta a los comerciales: demostración sobre captación, atención al cliente y servicio posventa óptimos para la mejora de resultados.
Elaboración de informes requeridos sobre los comerciales.
Motivar y apoyar a los equipos en general y a comerciales con bajo rendimiento en particular.
Gestionar vacaciones y horarios del personal a cargo.
Dar feedback a mandos superiores.

¿Qué ofrecemos?

Especialmente estabilidad… y además, un paquete diseñado para que tu esfuerzo se vea recompensado desde el día uno

Ingresos atractivos
Salario fijo.
Atractivo paquete de comisiones
¿ Seguridad y bienestar
Contrato indefinido desde el inicio: estabilidad real, no promesas.
Seguro de vida desde el primer día: te cuidamos desde el minuto uno.
Fibra en casa + seguro médico a los 6 meses de antigüedad.
Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada.
¿¿ Retribución flexible a tu medida
Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
Tú eliges qué necesitas. Se adapta a tu estilo de vida.
Crecimiento profesional real
Formación inicial incluida y remunerada: aprendes y cobras desde el primer día.
Promoción interna real
Acompañamiento continuo: no estás solo, tenemos un equipo detrás.
Ambiente y cultura
Buen ambiente laboral y compañerismo en un equipo dinámico.
#familiaDIGI: más de 12.000 personas ya forman parte. ¿Y tú?
Inscríbete y te lo contaremos todo en entrevista.
Te estamos esperando.

Requisitos

Formación mínima nivel Bachillerato, FP grado medio o equivalente.
Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en el área comercial (puerta fría es un plus).
Muy valorable experiencia en telecomunicaciones.
Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc...
Disponibilidad geográfica en la zona de actuación.
Habilidades comerciales.
Orientación al cliente y al negocio.
Trabajo en equipo.

Beneficios sociales

Porcentaje sobre objetivos
Vehículo / kilometraje

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.