About The Role

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde Digi buscamos incorporar a un/a Consultor de Control de Calidad Comercial (en terreno) para desarrollar las siguientes funciones:

Ejecutar la auditoría sistemática de contratos y solicitudes de clientes para verificar la

veracidad y corrección de los datos aportados.

Analizar los resultados de las auditorías realizadas para proponer cambios en los

procedimientos que minimicen las tasas de error en la venta.

Supervisar la correcta gestión de la documentación en las herramientas corporativas

asegurando la trazabilidad de cada expediente comercial.

Actualizar y documentar los procedimientos comerciales de la compañía para adaptarlos a

nuevos requisitos operativos o regulatorios
Requisitos y competencias del puesto

Formación: ciclo formativo de administrativo y/o comercio.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A MADRID, CIUDAD REAL Y TOLEDO.
Capacidad de análisis crítico y detección de desviaciones en grandes volúmenes de datos.
Dominio avanzado de Excel y manejo fluido de sistemas de gestión comercial.
Capacidad de definición de propuestas de mejora basadas en el análisis de evidencias.
Rigor, minuciosidad y alta atención al detalle en la revisión documental.
Conocimiento profundo de la normativa de contratación en el sector de telecomunicaciones

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.
Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
Buen ambiente laboral y compañerismo.
Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.