Brand Manager (m/w/d) Oncology (GI-Cancer)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir tragen dazu bei, dass Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien besser behandelt werden können und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkprinzipien wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen, Antikörper-Wirkstoff-Konjugate sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs, gastrointestinale und urogenitale Tumore und der Hämatoonkologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.Wenn Sie jetzt denken "Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsBrand Manager (m/w/d) Oncology (GI-Cancer)Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.Einfluss nehmen:Entwicklung der lokalen Brand Strategie für eines unserer Fokuspräparate im Bereich OnkologieSteuerung des cross-funktionalen IndikationsteamsKonzeption und Umsetzung ganzheitlicher Omnichannel-KampagnenPlanung und Umsetzung sowie Budget- und Erfolgscontrolling innovativer Marketingmaßnahmen für verschiedene ZielgruppenPlanung und Umsetzung nationaler Veranstaltungen und Kongressauftritte sowie -aktivitätenAnsprechpartner/in für Expert:innen und Entscheidungsträger:innen im Bereich Brustkrebs sowie Aufbau und Pflege eines starken NetzwerksÜbernahme von franchiseübergreifenden Projekten und gemeinsamen Aufgaben innerhalb des Brand Manager TeamsKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Mitarbeit bei der Konzeption von MarktforschungenMitwirkung bei der Erstellung von kurz-, mittel und langfristigen Produkt-ForecastsAktiver Austausch von Best-Practice-Projekten mit anderen lokalen und globalen crossfunktionalen Teams sowie Sichtbarkeit in regionalen und globalen ProjektenStärken beweisen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich OnkologieErfahrung mit Produkteinführungen sowie fundierte Kenntnisse im digitalen MarketingStrategische Markenführung und Positionierung im WettbewerbsumfeldErfolgreiche Führung komplexer Projekte und cross-funktionaler TeamsTeamplayerqualitäten mit starken kommunikativen FähigkeitenInnovationskompetenz und ausgeprägte ProjektmanagementfähigkeitenAusgeprägte Kunden- und Patient:innenorientierungBegeisterungsfähigkeit, Leistungsmotivation und ausgeprägter ErfolgswilleHohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Leadership-Skills und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuernFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkteindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernenviel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen TeamBüroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichenein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigtein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wirdDate Posted28-Aug.-2026Closing DateAstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.