Junior talent acquisition per sistemi acqua domestica

Azienda specializzata nei sistemi per l'acqua per uso domestico cerca un Junior talent acquisition per supportare il team nelle attività di reclutamento e selezione del personale. Il ruolo prevede la gestione dei processi di assunzione, la ricerca di profili adatti alle esigenze dell'azienda e la collaborazione con i manager per individuare le risorse migliori. Attività Previste: Supporto nella ricerca e selezione di nuovi talenti Gestione dei processi di onboarding Monitoraggio e aggiornamento del database dei candidati Collaborazione con le agenzie di recruiting Partecipazione attiva a eventi di recruiting e job fairs Requisiti: Ottime capacità di comunicazione Orientamento ai risultati Attitudine al lavoro di squadra Interesse per il settore HR Proattività e dinamicità Offerta Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team Inserimento accessibile a candidati appena diplomati Non è richiesta esperienza nel ruolo Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni