Junior talent acquisition in soluzioni per la pausa in ufficio

Azienda specializzata in soluzioni per l'ufficio cerca un Junior Talent Acquisition per svolgere attività operative e organizzative nel campo della gestione delle risorse umane.

Attività Previste

• Ricerca e selezione di candidati per posizioni specifiche
• Pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali
• Screening dei CV e gestione delle prime fasi di selezione
• Organizzazione e partecipazione a job fair e recruiting eventi
• Gestione dei colloqui di selezione con i candidati

Requisti

• Ottime capacità relazionali e di comunicazione
• Attitudine alla ricerca e alla selezione del personale
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting
• Orientamento al risultato e alla crescita professionale
• Creatività nella progettazione di strategie di attrazione del personale

Offerta

• Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time
• Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team