Senior Unternehmenscontroller - DUS (m/w/d)

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmenssteuerung
• Hohe Sichtbarkeit bei Geschäftsführung, Gesellschaftern und Investoren

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Beratungsunternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Raum Düsseldorf. Seit vielen Jahren unterstützt das Unternehmen Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken sowie weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens bei der Optimierung von Prozessen, der strategischen Weiterentwicklung und nachhaltigen Ergebnisverbesserung und hat sich dabei eine starke Marktposition erarbeitet.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für das operative sowie strategische Unternehmenscontrolling
• -Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
• -Aufbau und Optimierung von KPI-Systemen, Steuerungsinstrumenten und Management-Dashboards
• -Erstellung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen
• -Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• -Plausibilisierung und Sicherstellung hoher Datenqualität
• -Aufbereitung komplexer Finanz- und Unternehmenskennzahlen für Management, Gesellschafter und Investoren
• -Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
• -Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
• -Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger
• -Unterstützung bei Finanzierungs- und Unternehmensentwicklungsprojekten
• -Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Controlling-Prozessen und Reporting-Strukturen

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtungen
• -Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling, Beteiligungscontrolling, Investor Reporting oder Corporate Finance
• -Fundierte Erfahrung in Planung, Forecasting und Reporting
• -Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Zahlenaffinität
• -Sehr gute Excel-Kenntnisse
• -Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen
• -Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• -Kommunikationsstärke auf Managementebene
• Vergütungspaket
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 und 90.000 EUR brutto pro Jahr
• -Erfolgsbasierter Bonus
• Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.