Gesundheitswesen – Senior HR Controller (all genders) Ref. Nr. 17662 (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

• Gesundheitswesen – Senior HR Controller (all genders) Ref. Nr. 17662
• Vertragsverhältnis: Anstellung
• Einsatzzeitraum: ab 15.09.2026 für max. 18 Monate, Option auf Übernahme in Absprache
• Einsatzort: PLZ 1 - Berlin, 40h/Woche, 3 Tage vor Ort

Aufgabe

• Verantwortung für Budgetplanung, Mehrjahresplanung, Forecasts sowie das laufende Reporting für alle personalrelevanten Themen, insbesondere Headcount, FTE und Personalkosten
• Analysieren der Plan-Ist-Abweichungen, Identifizieren von Handlungsbedarfen und Aufbereiten entscheidungsrelevanter Informationen für Management und Führungskräfte
• Erstellen und Verantworten der Dokumentationen für Planungsrunden, Quartalsreportings sowie Auswertungen für interne und externe Stakeholder
• Agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Beratung dieser bei Fragestellungen rund um Personalsteuerung, Kapazitätsplanung und Personalkosten
• Weiterentwicklung bestehender HR-Kennzahlen und People-Analytics-Ansätze und Etablieren aussagekräftiger Steuerungsgrößen für die Organisation
• Erstellen von Analysen und Management-Präsentationen und Aufbereiten komplexer Daten adressatengerecht und verständlich
• Verantworten der Berechnung von Personalrückstellungen im Rahmen von Jahresabschlüssen und als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und weitere relevante Stakeholder fungieren
• Sicherstellen der Datenqualität sowie den sicheren und vertraulichen Umgang mit sensiblen Personaldaten

Anforderungen

mehrjährige Erfahrung im HR Controlling, Personalcontrolling oder People Analytics und die Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen und Prozesse zügig einzuarbeiten

Kenntnisse und Erfahrungen in

• oben genannten Aufgaben
• der Personalplanung, Forecast-Erstellung, Budgetierung, Personalkostensteuerung sowie im Reporting
• Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu übersetzen und steuerungsrelevante KPIs abzuleiten sowie weiterzuentwickeln
• datengetriebene, strukturierte und präzise Arbeitsweise und den Überblick auch bei komplexen Zusammenhängen zu behalten
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen und Beratung von Führungskräften
• MS Excel, PowerPoint; ThinkCell, Power BI und Personio sind von Vorteil
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Homeoffice

Umfang: Maximal 40%