About The Role

Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule, der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistent*innen in Großefehn und der Dietrich Bonhoeffer Klinik in Ahlhorn - eine Suchtklinik für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren.

Die Mobile Betreuung (MoB) bietet, neben der Arbeit mit jungen Menschen, auch Müttern/Vätern und Eltern, mit ihren Kindern, Unterstützung und Begleitung in sämtlichen Lebensbereichen - vor, während und nach der Geburt. Langfristiges Ziel ist ein Übergang in ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben. Rechtsgrundlage für die Hilfe ist § 34 in Verbindung mit § 19 SGB VIII.

Für den Aufgabenbereich Mutter/Vater/Kind im Rahmen der Mobilen Betreuung im Landkreis Leer suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als

Sozialpädagog*in (BA)
Sozialarbeiter*in (BA)
BA Soziale Arbeit / BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik
Erzieher*in
Heilerziehungspfleger*in
gerne auch mit Zusatzqualifikation

Deine Aufgaben

Engmaschige Begleitung und Unterstützung der Familien in den trägereigenen Wohnungen
Freizeitgestaltung/Förderung der Sozialkompetenz
Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufs
Begleitung der Familien im Alltag (Einkäufe, Arztbesuche, Behördengänge usw.)
Unterstützung bei Begegnungen und Integration im Sozialraum (Kindergarten, Elterntreff, Müttercafé usw.)
Wohnungssuche
Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kooperationspartnern
Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Maßnahmen und Zielvereinbarungen im Rahmen der Hilfeplanung

Das bringst du mit

ein hohes Maß an Fachlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft, sich mit der eigenen Rolle und Haltung auseinanderzusetzen
Kreativität, Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag
verlässliche Kooperation mit unterschiedlichen Leistungsträgern
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Professionalität z.B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung
Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und Dokumentationssicherheit
Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten und Wochenendarbeit (nach Absprache)
Fahrerlaubnis Klasse B
Nutzung des privaten PKW erforderlich

Wir bieten Dir

einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz (ohne Nachtdienste)
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
betriebliche Altersvorsorge
eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
ein gutes Betriebsklima
Fahrtkostenerstattung
tarifliche Jahressonderzahlung im November
Supervision
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vermögenswirksame Leistungen
HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr)
Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet.

Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Frau Kühn (Tel.: 01525 6450160; E-Mail: <[email hidden]> ).

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Wir freuen uns auf Dich!