About The Role

En Colectivo23 somos una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam, con programas 100% learner-centric diseñados por profesionales referentes en diversas industrias. Buscamos un/a Head of Learning & Portfolio para liderar la evolución de nuestro portafolio de aprendizaje: crear y gestionar una oferta relevante, diferenciada y comercialmente saludable, con foco en escalabilidad. El rol combina visión de producto, entendimiento profundo del usuario y capacidad de convertir señales de mercado, usuarios y data en decisiones que mejoren la propuesta de valor, la competitividad de nuestros programas core y el lanzamiento de nuevos formatos. Además, trabajará como socio estratégico con equipos de Growth, Marketing, Operaciones, Data y Finanzas. Como Head of Learning & Portfolio: Definir la estrategia y roadmap del portafolio: priorizar dónde invertir, qué desarrollar, qué evolucionar y qué dejar de hacer. Liderar la identificación, validación y lanzamiento de nuevos programas y formatos. Asegurar la evolución y competitividad de nuestros programas core. Convertir insights de usuarios, mercado y data en decisiones de producto. Diseñar experiencias y soluciones escalables, cuidando tanto el impacto en aprendizaje como la sostenibilidad del negocio. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de aproximadamente 10 personas. Trabajar como socio estratégico de las áreas de Growth, Marketing, Operaciones, Data y Finanzas. Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 años liderando equipos y proyectos en Producto, Learning, Portafolio, Innovación o Customer Insights. Valoraremos una fuerte orientación al usuario y la capacidad de conectar estrategia con ejecución. Nos importa que seas cómodo/a trabajando con data, métricas de negocio y experimentación , y que puedas priorizar en la ambigüedad con una mirada clara sobre escalabilidad. Por sobre todo, nos mueve tu curiosidad intelectual , tu pensamiento de producto y tu pasión por el futuro del aprendizaje, la tecnología y la IA . Como parte del liderazgo, esperamos colaboración efectiva, autonomía para tomar decisiones y comunicación clara entre áreas para impulsar resultados. En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen: Acceso a programas educativos de alta calidad. Modalidad híbrida, con 2 días en oficina (lunes y viernes) y 3 días virtuales. Planilla con todos los beneficios acorde a ley. Bono: 1 sueldo por resultados. EPS cubierta al 100%. Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.