Recruiter - met bedrijfswagen

Takenpakket Wat je zal doen

• Volledig autonoom sturen van het rekruteringsproces voor technische arbeidersprofielen, met een sterke focus op vaste aanwervingen en kwalitatieve instroom.
• Actief benaderen en overtuigen van talent, waarbij de afhankelijkheid van externe interim-kantoren wordt afgebouwd.
• Nauwgezet bijhouden van kandidatendossiers en administratieve flows via de vertrouwde Microsoft-tools.
• Voeren van kwalitatieve selectiegesprekken waarbij de match met de werkmentaliteit van de organisatie centraal staat.

Profiel Wie ben jij als persoon

• Relevante ervaring in de werving van blue-collar profielen is essentieel; er is een goed inzicht in hoe deze doelgroep aangesproken dient te worden.
• Een zelfstandige, hands-on ingesteldheid zonder kapsones: een type persoon dat de mouwen opstroopt en zich moeiteloos beweegt tussen zowel directie als de mensen op de werkvloer.