Resort Manager

**Tehtävän kuvaus**

Haemme premium-tason North Resort Oy:lle **Resort Manageria**vastaamaan matkailukeskuksen päivittäisestä johtamisesta ja liiketoiminnan kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Tehtävässä johdat henkilöstöä, vastaat laadukkaasta asiakaskokemuksesta, turvallisuudesta, taloudesta sekä liiketoiminnan kannattavasta kasvusta.

**Keskeiset työtehtävät**

• Kokonaisvastuu liiketoiminnasta, henkilöstöstä, turvallisuudesta, taloudesta sekä premium-tason palvelukokonaisuudesta.

• Vastuu myynnin ja markkinoinnin johtamisesta ja kehittämisestä.

• Käyttöasteen optimointi sekä myynnin seuranta.

• Online-myyntikanavien ja varausjärjestelmien kehittäminen ja hallinta.

• Budjetointi, talouden seuranta ja raportointi

• Toiminnan laadun, asiakastyytyväisyyden ja vastuullisuuden kehittäminen.

• Yhteistyö matkailukumppaneiden, sidosryhmien ja viranomaisten kanssa.

• Säännöllinen raportointi yhtiön hallitukselle

**Odotamme hakijalta**

• Soveltuvaa koulutusta ja kokemusta premium-tason matkailu-, hotelli- tai palveluliiketoiminnan johtamisesta.

• Näyttöjä esihenkilötyöstä sekä palveluhenkisen liiketoiminnan kehittämisestä.

• Hyviä organisointi-, viestintä- ja yhteistyötaitoja.

• Sujuvaa englannin kielen taitoa; muu kielitaito katsotaan eduksi.

• Valmiutta työskennellä sesonkiluonteisessa kansainvälisessä toimintaympäristössä.

**Tarjoamme**

• Mahdollisuuden olla rakentamassa uutta kansainvälistä premium-matkailukohdetta.

• Monipuolisen ja vastuullisen johtamistehtävän.

• Ammattitaitoisen työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan laadukkaaseen kehittämiseen.

• Kilpailukykyisen MaRa TES:n mukaisen palkkauksen; hakija voi esittää oman palkkatoiveensa.

**Työsuhteen ehdot**

• Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva

• Työaika: Työsuhteessa noudatetaan työaikalakia sekä soveltuvin osin Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työehtosopimusta (MaRa TES).

• Resort Managerin säännöllinen työaika on keskimäärin **40 tuntia viikossa** työaikajärjestelyjen mukaisesti. Työ on luonteeltaan vaihtelevaa ja sisältää työskentelyä myös iltaisin, viikonloppuisin ja arkipyhinä toiminnan tarpeiden mukaisesti.

• Työsuhteessa noudatetaan Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työehtosopimusta (MaRa TES).

• Työsuhteessa sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa työsopimuslain ja työehtosopimuksen mukaisesti.

• Palkka määräytyy osaamisen, kokemuksen sekä MaRa TES:n mukaisesti.

• Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.