About The Role

**Tehtävän kuvaus**

Haemme premium-tason North Resort Oy:lle **Resort Manageria**vastaamaan matkailukeskuksen päivittäisestä johtamisesta ja liiketoiminnan kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Tehtävässä johdat henkilöstöä, vastaat laadukkaasta asiakaskokemuksesta, turvallisuudesta, taloudesta sekä liiketoiminnan kannattavasta kasvusta.

**Keskeiset työtehtävät**

Kokonaisvastuu liiketoiminnasta, henkilöstöstä, turvallisuudesta, taloudesta sekä premium-tason palvelukokonaisuudesta.
Vastuu myynnin ja markkinoinnin johtamisesta ja kehittämisestä.
Käyttöasteen optimointi sekä myynnin seuranta.
Online-myyntikanavien ja varausjärjestelmien kehittäminen ja hallinta.
Budjetointi, talouden seuranta ja raportointi
Toiminnan laadun, asiakastyytyväisyyden ja vastuullisuuden kehittäminen.
Yhteistyö matkailukumppaneiden, sidosryhmien ja viranomaisten kanssa.
Säännöllinen raportointi yhtiön hallitukselle

**Odotamme hakijalta**

Soveltuvaa koulutusta ja kokemusta premium-tason matkailu-, hotelli- tai palveluliiketoiminnan johtamisesta.
Näyttöjä esihenkilötyöstä sekä palveluhenkisen liiketoiminnan kehittämisestä.
Hyviä organisointi-, viestintä- ja yhteistyötaitoja.
Sujuvaa englannin kielen taitoa; muu kielitaito katsotaan eduksi.
Valmiutta työskennellä sesonkiluonteisessa kansainvälisessä toimintaympäristössä.

**Tarjoamme**

Mahdollisuuden olla rakentamassa uutta kansainvälistä premium-matkailukohdetta.
Monipuolisen ja vastuullisen johtamistehtävän.
Ammattitaitoisen työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan laadukkaaseen kehittämiseen.
Kilpailukykyisen MaRa TES:n mukaisen palkkauksen; hakija voi esittää oman palkkatoiveensa.

**Työsuhteen ehdot**

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva
Työaika: Työsuhteessa noudatetaan työaikalakia sekä soveltuvin osin Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työehtosopimusta (MaRa TES).
Resort Managerin säännöllinen työaika on keskimäärin **40 tuntia viikossa** työaikajärjestelyjen mukaisesti. Työ on luonteeltaan vaihtelevaa ja sisältää työskentelyä myös iltaisin, viikonloppuisin ja arkipyhinä toiminnan tarpeiden mukaisesti.
Työsuhteessa noudatetaan Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työehtosopimusta (MaRa TES).
Työsuhteessa sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa työsopimuslain ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Palkka määräytyy osaamisen, kokemuksen sekä MaRa TES:n mukaisesti.
Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.