About The Role

Product Manager

Empresa: Openers & Closers S.L. — Fabricante de cerraderos eléctricos y electrónicos (Sant Feliu de Llobregat, Barcelona)
Posición: Product Manager – Sector Cerrajería / Control de Accesos
Reporta a: Director de Ingeniería

Contexto

Buscamos un/a Product Manager con experiencia en cerrajería electrónica, control de accesos o hardware industrial similar (cerraduras electromagnéticas, cerraderos eléctricos y electrónicos), capaz de dar soporte directo al Director de Ingeniería gestionando toda la cartera de productos.

Responsabilidades principales

Gestión integral de la cartera de productos (roadmap, ciclo de vida y priorización).

Revisión y control de la documentación técnica de producto (fichas técnicas, manuales y especificaciones).

Revisión de estructuras de producto (BOM) e integración con Ingeniería y Fabricación.

Seguimiento de la fabricación, coordinando con planta para asegurar el cumplimiento de las especificaciones y los plazos.

Definición y seguimiento de formaciones internas y externas relacionadas con el producto.

Liderazgo del desarrollo de nuevos productos en coordinación con Ingeniería, Calidad y Producción.

Actuar como enlace entre Ingeniería, Calidad, Producción, Comercial y Clientes.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Manager en el sector de la cerrajería, control de accesos, hardware de seguridad o electromecánica.
Formación Ingeniería eléctrica o electrónica (Grado o Máster)
Nivel de inglés: mínimo B2.
Conocimiento de procesos de desarrollo de producto (APQP o equivalente).
Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001).
Capacidad para leer e interpretar documentación técnica y estructuras de producto (BOM).
Experiencia coordinando con Fabricación y Producción.
Perfil orientado a la ejecución, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
Se valorará
Experiencia previa en empresas de referencia del sector de la cerrajería o del control de accesos.
Formación técnica (ingeniería industrial, mecánica o electrónica)
Experiencia en la gestión de formaciones técnicas internas.
Competencias clave
Organización, comunicación técnica clara, capacidad de priorización, orientación al detalle en la documentación y autonomía.
Se ofrece
Tipo de contrato: indefinido.
Jornada: completa.
Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:15h y viernes de 08:00 a 14:15 h.
Incorporación: septiembre de 2026.
Retribución: a convenir.