Responsable de Delegación – Desarrollo de Negocio y Gestión de Equipos

Importante compañía del sector agroalimentario busca incorporar un/a Responsable de Delegación para su centro de trabajo ubicado en Campaño (Pontevedra).

Buscamos una persona con iniciativa, ambición y visión de negocio, que quiera asumir un proyecto estable con un elevado nivel de responsabilidad y autonomía.

La persona seleccionada tendrá una visión global de la delegación, combinando el desarrollo de negocio y la gestión comercial con la dirección y coordinación de equipos y de la actividad diaria del centro.

Reportará directamente a la Dirección Comercial y tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio, la consecución de objetivos y la evolución de la delegación.

FuncionesDesarrollo de negocio y estrategia comercial

Diseñar e impulsar la estrategia comercial de la delegación en Pontevedra y zonas de influencia.

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.

Fidelizar y potenciar las relaciones con los principales clientes de la zona.

Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de ventas, márgenes y objetivos.

Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.

Definir y revisar los objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial.

Realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio y proponer acciones de mejora.

Gestión y liderazgo de equipos

Liderar, organizar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, formado por 10 operarios, 2 comerciales y 3 personas de televenta.

Coordinar la actividad de los diferentes equipos y asegurar una correcta organización del trabajo.

Supervisar el cumplimiento de objetivos y establecer prioridades.

Participar en la selección, formación, desarrollo y evaluación de los miembros del equipo.

Fomentar una cultura de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados.

Gestión de la delegación

Supervisar el funcionamiento general del centro de Campaño.

Coordinar la actividad comercial y operativa de la delegación.

Garantizar una correcta planificación y organización de la actividad diaria.

Identificar posibles ineficiencias y proponer medidas para mejorar procesos y resultados.

Coordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del centro.

Colaborar puntualmente en tareas operativas, incluyendo picking, cuando las necesidades del centro lo requieran.

Perfil buscado

Buscamos una persona con perfil ejecutivo, capacidad de liderazgo y ganas de asumir un proyecto con recorrido, más allá de un perfil comercial tradicional.

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio, Marketing, Economía o similar.

Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial, dirección de equipos, gestión de negocio o coordinación de delegaciones.

Experiencia gestionando y motivando equipos.

Se valorará especialmente la experiencia en empresas de agroalimentación, distribución, logística, alimentación o gran consumo.

Capacidad para combinar visión estratégica con capacidad de ejecución y gestión del día a día.

Perfil proactivo, dinámico y resolutivo, con iniciativa para tomar decisiones.

Elevada orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.

Buenas habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

Capacidad de organización y priorización.

Persona con ambición profesional y motivación por asumir progresivamente mayores responsabilidades.

Carné de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Proyecto estable con elevado nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión.

Oportunidad de liderar y desarrollar una delegación con un equipo de aproximadamente 15 personas.

Vehículo de empresa.

Plan de objetivos definido conjuntamente con la Dirección Comercial.

Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.

Horario de lunes a viernes

• 09:00 a 14:00 h.
• 16:00 a 19:00 h.