About The Role

Responsable de Turno

Buscamos un/a Responsable de Turno para incorporarse a nuestro equipo y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones del taller. La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo, garantizar el cumplimiento de la planificación de producción y velar por la calidad, la seguridad y la eficiencia del centro de trabajo. Asimismo realizará tareas de gestión de almacén y soldadura y fresado.

Horario

Turno de mañana de lunes a viernes de 06:00 a 14:00.
Posibilidad de implantar turno de tarde en un futuro, en función de las necesidades organizativas.
Funciones principales
Gestión de equipo y operaciones
Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operarios del taller.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y plazos.
Velar por la seguridad laboral, el orden, la limpieza y el correcto estado de las instalaciones.
Planificación y control de producción
Coordinar con el Departamento Industrial la planificación y el seguimiento de la producción diaria.
Gestionar y resolver incidencias operativas en coordinación con el Departamento Industrial.
Supervisar la calidad de las reparaciones y del producto terminado antes de su entrega.
Realización de trabajos de soldadura mas complejos y retrabajos de los operarios.
Gestión de sistemas y procesos
Garantizar la fiabilidad de la información registrada en el ERP interno.
Coordinar el registro de órdenes de fabricación y el correcto uso del sistema de gestión.
Almacén, materiales y equipos
Supervisar la recepción, registro, ubicación y expedición de mercancía, asegurando la trazabilidad en el sistema.
Controlar el stock y coordinar los pedidos de materiales y consumibles.
Supervisar el uso adecuado y el mantenimiento de herramientas, utillajes y equipos de producción.
Uso de la carretilla para ubicación del material dentro del taller
Colaboración interdepartamental
Colaborar con el Departamento de RRHH en procesos de selección, formación y gestión del personal a cargo.
Apoyar a otros departamentos cuando sea necesario para el correcto funcionamiento de la empresa.
Requisitos imprescindibles
Experiencia previa en gestión de equipos y entornos productivos o industriales.
Carnet de carretilla elevadora en vigor y experiencia en su manejo.
Carnet de conducir y coche propio, para desplazarse al polígono industrial.
Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.
Se ofrece
Contrato estable.
Salario: 25.000 euros brutos anuales.
Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Incorporación a un equipo con buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.