About The Role

¿Estás preparado/a para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te vez asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses?

¡Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo!

Nuestro propósito

En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.

Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

Ser parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo.

¿En qué consiste el programa?

El programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros.

Cinco módulos de una semana de duración durante 9 meses

Formación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional

Durante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda

Un examen final con un caso práctico

Viaje a la oficina central para las formaciones

¿ ¿Qué buscamos en ti?

Movilidad nacional (regional) para seguir creciendo

Compromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico

Capacidad de adaptación en entornos dinámicos

Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos

Experiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año gestionando equipos)

¿Por qué te encantará este proyecto?

Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple

Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad

Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porque cada día será diferente (y nunca aburrido )