General Supervisor - Shift Leader

General Supervisor - Shift Leader Ubicación: Kohler Faucets, Juarez, NL. / Onsite FUNCIONES BÁSICAS: Sus funciones básicas son: definir, priorizar e implementar la estrategia del proyecto. Liderará equipos y negociará recursos para prácticas de resolución de problemas para proyectos de reducción de costos de seguridad, personas, calidad, entrega y costos (apoyo en resolución de problemas y capacitación a la planta) para una finalización exitosa y oportuna. El coordinador de producción se asegura de que todas las tareas administrativas de la oficina de producción se realicen exitosamente de acuerdo con los comportamientos y la estructura KOS (Seguridad, Personas, Calidad, Entrega, Costos y Medio Ambiente). Será un capacitador para el desarrollo de líderes de grupo y miembros del equipo. para apoyar la tarea por área. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS: • Responsable de las actividades diarias de un equipo de producción, incluida la gestión de los miembros del equipo y el cumplimiento de los objetivos de producción. Trabaja transversalmente para recomendar y participar en la mejora de la seguridad, las personas, la calidad, las entregas, los costes y el medio ambiente. • Proporciona orientación y retroalimentación a los miembros del equipo para lograr tareas y objetivos; establece expectativas y clarifica responsabilidades. • Coordinación y supervisión de actividades (5's; cero accidentes, Pokayokes, cumplimiento de capacitaciones, rotación, no conformidades de cliente, auditorías de calidad y HSE; cumplimiento del programa de producción y envío, cero negativos en transacciones de venta de materiales o productos, Cumplimiento de LOTO , MDO, mantenimiento preventivo y predictivo, llenado de tableros hora a hora), y reuniones de producción. • Mentoría, coaching a Supervisores y team leaders • Gestiona la producción en piso de producción • Promueve, educa, comunica y da seguimiento a iniciativas de seguridad. • Mantener la cultura de seguridad a través de auditorías, observación e investigación de incidentes. • Ayudar a obtener recursos para realizar operaciones de manera efectiva. • Excelentes habilidades de comunicación, planificación y organización. • Conocimiento de los sistemas de fabricación (TPS), procedimientos de control de calidad, procesos de fabricación y sistemas de gestión en relación con las operaciones de producción. • Debe estar dispuesto a rotar turnos. • Asignar mano de obra según sea necesario. Plan de liberación para entrenamiento. • Liderar reuniones de turno para SPQRC. • Ejecutar talleres CIP en las áreas de Calidad y Costo. • Apoyar al gerente de la unidad para resolver problemas de mano de obra en conjunto con el sindicato. • Gestiona el presupuesto y la consecución de mejoras de productividad. RELACIONES Y CONTACTOS: • Relaciones de supervisión: 1. Gerente – Gerente de Operaciones 2. Supervisores de Producción y Team leaders de Producción • Relaciones con la organización: 1. Contacto frecuente con todos los departamentos de Kohler SFO y gerentes. 2. Contacto diario con áreas de soporte: a. Materiales b. Mantenimiento c. Calidad d. Procesos e. Seguridad f. Mejora Continua g. RH Relaciones con negocios externos: NA