Coordinador/a de Selección Adecco

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?
Si tienes pasión por los Recursos Humanos, experiencia en selección y gestión de equipos, y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde la organización y la orientación a resultados son clave, ¡este es tu proyecto!
En Adecco Eurocen conocerás cómo funcionan nuestros proyectos de Outsourcing en el área logística e industrial, participando en la selección de perfiles operativos y coordinando equipos para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes.
Como Coordinador/a de Selección, tendrás un papel clave tanto en la gestión de los procesos de selección como en la coordinación y organización del equipo.
Responsabilidades

• Coordinarás y organizarás un equipo de selección, distribuyendo cargas de trabajo y realizando seguimiento de su desempeño.
• Analizarás ratios, productividad e indicadores de selección, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Participarás activamente en procesos de reclutamiento y selección de perfiles industriales y logísticos, especialmente en entornos de alto volumen.
• Planificarás y coordinarás procesos de selección asociados a campañas, adaptando los recursos del equipo a las necesidades del proyecto.
• Acompañarás al equipo en la gestión del día a día, priorizando tareas y resolviendo situaciones en entornos de presión y alta actividad.
• Mantendrás una comunicación fluida con los responsables de los proyectos para garantizar una adecuada respuesta a las necesidades del cliente.

Responsabilidades:
¿Quieres saber más?

• Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial.
• Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con las condiciones horarias de Adecco.
• Modelo híbrido, con 1 día de teletrabajo a la semana.
• Amplio paquete de beneficios sociales desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).
• 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
• Contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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