業務改革（BPR）リードマネージャー

全社領域のプロセス再設計・AI導入推進

仕事概要

## 【募集背景】株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」というミッションのもと、不動産領域におけるDXを推進しています。自社サービス「RENOSY」では、投資用不動産の仕入れから販売・運用までワンストップで提供。2025年には2,489億円を超える売上を達成し、組織規模も2,000名を超える規模へと急速に拡大を続けております。組織のスケールに伴い、これまで以上にスピーディかつ円滑な事業運営を実現するための「次世代型の組織基盤づくり」が重要なテーマとなっています。本ポジションは、指示された作業を改善するのではなく、グループ全体の業務プロセスやリソース配置を俯瞰し、「より生産性を高めるための最適なオペレーション設計」「AI等の最新テクノロジーを活用したプロセスの進化」をゼロベースで描いて主導する1人目のBPR専任担当（マネージャー候補）の募集です。### 【業務内容】- 潜在的な改善機会・伸びしろの能動的な探訪： 各現場の複数部門・多種多様なポジションが連携するプロセス全体を分析。さらに生産性を引き上げられるポイントや効率化の余地を自ら発見・可視化- 業務プロセスのゼロベース再設計（BPR）： 従来のやり方にとらわれず、さらなる事業拡大に耐えうる「あるべき業務フロー」や最適なリソース配置をリデザイン- AI・最新テクノロジーによる高度化推進： 手作業や定型業務に対し、生成AIや最新ITツールを戦略的に取り入れた自動化・標準化を推進## 【本ポジションの魅力】* **2,000名規模の「1人目」として次世代の基盤を創る大きなインパクト**決まった枠組みがないからこそ、自ら課題を設定し、組織全体の仕組み化・構造化を主導できる非常に高い裁量権があります。* **人×AIの最適化で事業成長を直接加速**単なるコスト削減にとどまらず、AI活用や多様なリソース構造の適正化を含めた抜本的な構造改革を通じて、組織全体の生産性を爆発的に向上させます。* **BPR組織の立ち上げとマネジメントキャリア**まずは実務を牽引し、将来的には組織拡大に伴うBPRチームの立ち上げやマネジメント業務をお任せする予定です。※業務内容の変更範囲について経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

必須スキル

## 【募集背景】株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」というミッションのもと、不動産領域におけるDXを推進しています。自社サービス「RENOSY」では、投資用不動産の仕入れから販売・運用までワンストップで提供。2025年には2,489億円を超える売上を達成し、組織規模も2,000名を超える規模へと急速に拡大を続けております。組織のスケールに伴い、これまで以上にスピーディかつ円滑な事業運営を実現するための「次世代型の組織基盤づくり」が重要なテーマとなっています。本ポジションは、指示された作業を改善するのではなく、グループ全体の業務プロセスやリソース配置を俯瞰し、「より生産性を高めるための最適なオペレーション設計」「AI等の最新テクノロジーを活用したプロセスの進化」をゼロベースで描いて主導する1人目のBPR専任担当（マネージャー候補）の募集です。### 【業務内容】- 潜在的な改善機会・伸びしろの能動的な探訪： 各現場の複数部門・多種多様なポジションが連携するプロセス全体を分析。さらに生産性を引き上げられるポイントや効率化の余地を自ら発見・可視化- 業務プロセスのゼロベース再設計（BPR）： 従来のやり方にとらわれず、さらなる事業拡大に耐えうる「あるべき業務フロー」や最適なリソース配置をリデザイン- AI・最新テクノロジーによる高度化推進： 手作業や定型業務に対し、生成AIや最新ITツールを戦略的に取り入れた自動化・標準化を推進## 【本ポジションの魅力】* **2,000名規模の「1人目」として次世代の基盤を創る大きなインパクト**決まった枠組みがないからこそ、自ら課題を設定し、組織全体の仕組み化・構造化を主導できる非常に高い裁量権があります。* **人×AIの最適化で事業成長を直接加速**単なるコスト削減にとどまらず、AI活用や多様なリソース構造の適正化を含めた抜本的な構造改革を通じて、組織全体の生産性を爆発的に向上させます。* **BPR組織の立ち上げとマネジメントキャリア**まずは実務を牽引し、将来的には組織拡大に伴うBPRチームの立ち上げやマネジメント業務をお任せする予定です。※業務内容の変更範囲について経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

歓迎スキル

• SFA/CRM（Salesforce等）やERP、BIツールの導入・活用推進の経験* データ分析スキル（SQLでの抽出や、Tableau等を用いた可視化など）* チェンジマネジメント（新しい仕組みを現場に定着させるための巻き込み・支援）の経験

求める人物像

• 指示を待つのではなく、自主的・能動的に動いて潜在的なチャンスや課題を掘り起こせる「改革者」マインドをお持ちの方* 業務の全体像を俯瞰する視座の高さを持ちつつ、現場に寄り添い泥臭く並走できるバランス感のある方* AI等の最新テクノロジーを「業務進化の武器」として柔軟に使いこなせる方* 社内外のステークホルダーと円滑な調整ができるコミュニケーション力のある方* 当社ミッション・バリュー（[GA VALUES](https://www.ga-tech.co.jp/config/wp-content/themes/ga/assets/pdf/gags_en.pdf?v1.3)）への強い共感

応募概要

給与

年俸：1,200万〜2,000万円※スキル・経験により考慮

勤務地

▍東京本社〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階▍アクセス・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分※就業場所変更の範囲について経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合ございます。

雇用形態

正社員

勤務体系

月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分■休日 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・住宅手当（会社から半径3km以内で20,000円/月 もしくは30,000円/月）・資格手当（宅建 20,000円/月、公認会計士 50,000 円/月 など）・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・子育て補助制度・勤務形態選択制度・フレックス制度（ポジションによる）・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入（※GA technologiesの株式）・オンライン英会話レッスン（選択制）・育児復職祝金・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）▍その他休暇制度・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇当社では、キャリアアップやライフステージに合わせた働き方を支援する、様々な取り組みを行っております。詳しくは以下URLをご確認ください。<https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/>