Електроинженер поддръжка

Към зеленото бъдеще с нас! За нашия екип, ние търсим: ЕЛЕКТРОИНЖЕНЕР ПОДДРЪЖКА „Хайделберг Матириълс Девня АД“ е част от Heidelberg Materials – един от световните лидери в циментовата индустрия и най-големият производител и износител на цимент в България. Твоите задачи: Част поддръжка Участва в процеса по поддръжка и безопасна експлоатация на електрооборудването в завода; Участва сам или съвместно с външни изпълнители в процеси по настройка на задвижваща (VFD), контролна или предпазна апаратура на електротехническо оборудване; Участва в процесите по диагностика и превантивна поддръжка на електрически машини, трансформатори, регулатори и защити; Участва в процеса по установяване и отстраняване на неизправности по електрооборудване в завода; Участва в процесите по заявка и контрол на качеството на резервни части; Участва в процеса на RCFA; Организира и осъществява осъвременяване на техническа документация по част електро; Изготвя задания за малки по обем ремонтни дейности свързани с електротехническата поддръжка; Част управление на проекти Участва в екипа по управление на малки и средни по обем проекти в завода; Извършва проучвания и събиране на информация за предстоящи проекти в част електро; Изготвя задания и количествени сметки за проекти в част електро; Оценява техническа и икономическа част на оферти по изготвени здания; Организира и контролира изпълнението на проекти част електро като работи съвместно с външни подизпълнители; Нашите изисквания са: Висше образование по електротехника (бакалавър/магистър); Познания по електрически системи, електрооборудване и индустриална автоматизация; Умения за работа с техническа документация и електрически схеми; Добра компютърна грамотност - Microsoft Office, MS Project; Умения за самостоятелна работа и работа в екип; Много добро владеене на английски език. Какво предлагаме: Възможност за професионално развитие в утвърдена международна компания; Конкурентно възнаграждение и 13 и 14 заплата; Годишно увеличение на възнаграждението; Допълнително здравно и пенсионно осигуряване; Осигурени храна и транспорт; Ваучери за храна; Допълнителни дни платен годишен отпуск; Безплатни обучения и курсове; Карта Мултиспорт; Бонус за препоръчани кандидати; Бонуси за служители за лични събития; и много други социални придобивки... Ако отговаряте на горепосочените изисквания и желаете да приемете предизвикателството, моля изпратете Вашата автобиография не по-късно от 15-ти септември 2026 г. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.