Pracownik utrzymania czystości (K/M) [Ogłoszenie nr 23/AGM/2026]

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: <https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/pracownik-utrzymania-czystosci-dwa-etaty-ogloszenie-nr-23agm2026.html>
Ogłoszenie nr 23/AGM/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
poszukuje PRACOWNIKA UTRZYMANIA CZYSTOŚCI [dwa etaty]
Jednostka organizacyjna Uczelni: Biuro Gospodarki Majątkiem (stanowisko: sprzątaczka / sprzątacz).
Zakres obowiązków:

1. bieżące utrzymywanie czystości i porządku w przypisanym rejonie pracy (w tym odkurzanie, mycie podłóg, ścieranie kurzy oraz wietrzenie pomieszczeń),
2. kompleksowe dbanie o stan higieniczno-sanitarny pomieszczeń sanitarnych,
3. opróżnianie koszy na śmieci i wymiana worków,
4. okresowe mycie okien i przeszkleń w zależności od potrzeb,
5. zgłaszanie zapotrzebowania na środki czystości oraz prawidłowe użytkowanie i pobieranie sprzętu gospodarczego,
6. rzetelne, terminowe i efektywne wykonywanie zadań wynikających z umowy o pracę,
7. pełnienie zastępstw w przypadku nieobecności innych pracowników zespołu,
8. wykonywanie innych poleceń służbowych przełożonego, zgodnych z przepisami prawa i rodzajem wykonywanej pracy,
9. poddawanie się okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim na podstawie skierowania pracodawcy,
10. stosowanie się do przepisów prawa, BHP, PPOŻ oraz wewnętrznych aktów normatywnych uczelni.

Pracodawca oferuje:

1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (miejsce wykonywania obowiązków zawodowych: budynek dydaktyczny B),
2. pracę w systemie dwuzmianowym (od poniedziałku do piątku) w godzinach: od 6:00 do 14:00 lub od 13:00 do 21:00; dodatkowo przewidziane są dyżury w soboty i w niedziele,
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 4 806 zł,
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany począwszy od czwartego roku zatrudnienia, przy czym wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia z