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PH
Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
Park Hyatt Vienna · Wien,Innere Stadt, Oesterreich
About The Role
Deine Aufgaben
- Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufes in der Nacht
- Begrüßung und Betreuung der Gäste
- Annahme und Verarbeitung der Abrechnungen der einzelnen Outlets
- Durchführen des Tagesabschlusses, Bearbeitung sowie Vorbereitung verschiedener Reports
- Rechnungskontrolle bzw. Vorbereiten der Abreisen für den kommenden Tag
- Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
Das bringst Du mit
- Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie
- Erfahrungen in einer gleichwertigen Position in der Luxushotellerie
- Organisationstalent und sehr gute EDV Kenntnisse
- Herausragendes Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit OPERA von Vorteil
Deine Benefits
- Bonussystem pro Abteilung (zusätzlich optional 150€ pro Monat aufs Gehalt)
- 12 Nächte kostenfrei (in allen Hyatt Hotels weltweit)
- In-House Experience (mit einer Begleitung)
- Family & Friends Konditionen (in allen Hyatt Hotels weltweit)
- Interne, lokale und globale Austauschprogramme
- Weiterbildung (intern und extern)
- Persönlichkeitsentwicklung & Coaching
- Mitarbeiterfeste, Sportevents und Abteilungsevents
- Kostenfreie Verpflegung
- F&B Discount (im Park Hyatt Vienna)
- 4- Tage Woche (möglich)
Das Wichtigste für Dich
- Deine Zeit ist kostbar! Deswegen brauchen wir kein Anschreiben von dir. Lebenslauf reicht völlig.
- In der Regel hörst du innerhalb von 2-3 Tagen von uns
- Datenschutzrichtlinie:
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei 2.263,- EUR, wobei wir eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.
Park Hyatt Vienna
Am Hof 2
1010WienFrau Anja Havermann
Human Resources Assistant Manager
- + 43 1 22740 1195
- ?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Night%20Audit%20/%20Rezeptionist:in%20Nacht%20%28all%20genders%29
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