HR Officer/ Recruiter

In deze veelzijdige functie combineer je rekrutering met HR-administratie en ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.

Coördineren van het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen. Beheren van contacten met interimkantoren en externe partners. Organiseren van onboarding- en offboardingtrajecten. Verwerken en opvolgen van personeelsadministratie, tijdsregistratie en afwezigheden. Ondersteunen van payrollprocessen en personeelsplanning. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.

Je bent een nauwkeurige en communicatieve HR-professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en structuur brengt.

Bachelor diploma in HR, Office Management of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 3 jaar ervaring binnen een algemene HR-functie. Ervaring met recruitment en personeelsadministratie. Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden. Discreet, betrouwbaar en nauwkeurig. Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten stellen. Vlotte communicatie in het Nederlands.