Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std/Woche) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Betreuungskraft (m/w/d)

im Eugen-Maurer-Haus
in Teilzeitbeschäftigung mit 50%
ab dem 01.01.2027
Entgeltgruppe 4 TVöD (1497,09- 1810,1 Euro)

Zu Ihren Aufgaben gehört

• Assistenz bei der Durchführung von alltagspraktischen Tätigkeiten wie bspw. gemeinsames malen, basteln, handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeit, Musik hören, Musizieren, Singen, Lesen und Vorlesen
• Biografiearbeit
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung unterstützender Angebote in der Gruppenbetreuung sowie von Einzelangeboten
• Begleitung bei Spaziergängen und Ausflügen
• Gespräche über Alltägliches und Sorgen
• Präsenz, um Ängste zu nehmen sowie Sicherheit und Orientierung zu vermitteln
• Eingehen auf herausforderndes Verhalten
• Dokumentation der erbrachten Leistungen am PC
• Kooperation mit den anderen Fachbereichen des Hauses

Sie bringen mit

• abgeschlossene Qualifizierung gem. § 87 b oder §§ 43 b/53 c SGB XI
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biographie
• körperliche und psychische Belastbarkeit, die den Anforderungen der Stelle entspricht
• validierende Grundhaltung
• Empathie und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit
• Kreativität

Das dürfen Sie erwarten

Eine starke Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes, mit den Vorteilen des TVöD sowie darüberhinausgehende Bonus-Angebote in einem freundlichen und werteorientierten Arbeitsumfeld.

Bei Interesse bewerben Sie sich bevorzugt per E-Mail an <[email hidden]> (<https://mailto>: <[email hidden]> ) oder unter der Anschrift

Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH
-Geschäftsleitung
Schweriner Str. 10
42719 Solingen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Winkels, Tel. 0212-25815600 oder per E-Mail <[email hidden]> (<https://mailto>: <[email hidden]> ) .

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung
Erweiterte Kenntnisse: Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.)
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI