(Junior) Performance Manager (m/w/d) (Performance-Marketing-Manager/in)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als (Junior) Performance Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie entwickeln und setzen performanceorientierte Online-Marketing-Strategien um (SEA, Paid Social, Display, Native, ggf. Affiliate).
• Sie betreuen und optimieren Kampagnen eigenverantwortlich auf Plattformen wie Google Ads, Meta, LinkedIn & Co.
• Sie erstellen Reportings und Dashboards und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Sie arbeiten eng mit Content-, SEO- und Web-Teams zusammen, um ganzheitliche Marketing-Lösungen zu entwickeln.

Ihre Qualifikationen:

• Kenntnisse im Performance Marketing, idealerweise aus einer Agentur oder einem dynamischen Digital-Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Conversion-Optimierung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kundenkontakt
• Motivation, digitale Mittelstands-Transformation mitzugestalten und Herausforderungen von Scale-ups anzunehmen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen