Asesor/a Laboral Senior

En Zelta buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior que quiera asumir un papel protagonista dentro del área laboral.

Queremos contar con una persona con experiencia, criterio técnico y capacidad para aportar nuevas ideas, ayudándonos a evolucionar la forma en que prestamos servicio a nuestros clientes.

Tendrás tu propia cartera, autonomía para tomar decisiones y la oportunidad de participar activamente en la transformación y modernización del departamento.

Si disfrutas resolviendo situaciones complejas, aportando valor al cliente y mejorando continuamente la manera de trabajar, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión?

Convertirte en el referente técnico del área laboral, garantizando un servicio excelente a los clientes y contribuyendo a la evolución de los procesos, herramientas y metodologías del departamento.

¿Qué harás en tu día a día?

Como asesor/a laboral

• Gestionar de forma integral una cartera propia de clientes.
• Elaborar y supervisar nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales.
• Asesorar sobre contratación, convenios, jornada, conciliación y normativa laboral.
• Gestionar trámites ante TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo.
• Participar en procedimientos disciplinarios, despidos, modificaciones sustanciales y ERTEs.

Como referente técnico

• Resolver consultas complejas.
• Apoyar al resto del equipo en cuestiones normativas.
• Aportar criterio y seguridad técnica.

Como agente de cambio

• Identificar oportunidades de mejora.
• Impulsar la digitalización y automatización de procesos.
• Participar en el rediseño del área laboral.
• Definir estándares de calidad y eficiencia.
• Qué buscamos

Experiencia

• Al menos 5 años de experiencia en asesoramiento laboral.
• Muy valorable experiencia previa en asesoría o despacho profesional.
• Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía.
• Formación
• Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones similares.

Conocimientos

• Legislación laboral y gestión integral de nómina.
• Microsoft 365.
• Entornos colaborativos digitales.
• Interés por la tecnología y la automatización.
• Nos encantaría que fueras una persona...
• Cercana y con facilidad para generar confianza.
• Con orientación al cliente y vocación de servicio.
• Proactiva y resolutiva.
• Capaz de proponer mejoras.
• Rigurosa y organizada.
• Con mentalidad colaborativa.
• Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo.
• ¿Qué ofrecemos?
• Autonomía real, confiamos en las personas y en su criterio profesional.
• Influencia directa, trabajarás muy cerca de dirección y tus propuestas tendrán impacto.
• Desarrollo profesional, formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Tecnología y mejora continua, apostamos por la digitalización, la innovación y la mejora de procesos.

Estabilidad

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.

Horario

• De lunes a jueves: 8:00 a 17:00.
• Viernes: 8:00 a 14:00.
• Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:30.
• Si buscas un lugar donde aportar experiencia, criterio y capacidad de mejora, estaremos encantados de conocerte.